2025/06/23 更新
すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 290人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（26件）
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- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 急成長スタートアップ/経理財務経験者募集/
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 急成長SaaS企業でプロジェクトマネージャーに！新規事業に携わる！
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 社長室室長直下で新規事業開発を！将来的には部門責任者に！
- プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業
- 急成長スタートアップでセールス担当に！様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を！
- セールスを極める！急成長スタートアップでマネージャー候補募集！
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 【オープンポジション】株式会社FLUX
- 役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
- 「納品して終わり」はもう卒業。戦略・SNS・広告まで横断し、クライアントの事業成果（ROI）にコミットするWebプロデューサー
- 急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
2025/11/17 更新
エンジニアリングマネージャー◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
【具体的な仕事内容】 グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 ▼技術・開発マネジメント ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性... もっと見る
株式会社 エビソル
設立年月日 2011年10月
従業員数 152人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエビソルの他の求人（14件）
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- データ基盤 データエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 【PdM】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のプロダクトマネージャー募集！
- 【PdM】観光DX関連プロダクトのマネジメント全般を担うプロダクトマネージャー
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集！
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集！
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス（既存営業）を募集！
- 【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のフィールドセールス（新規営業）を募集！（勤務地：恵比寿）
- 【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のカスタマーサクセス（既存営業）を募集！（勤務地：恵比寿）
- 観光×飲食Techでで採用戦略に挑戦！Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集！
2025/10/29 更新
「開発生産性」の概念の浸透～エンプラ市場創造：開発組織の生産性を高めるSaaS「Findy Team+」エンタープライズセールス
【具体的な業務内容】 ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行 −アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など ・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓） ・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 229人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（43件）
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- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のバックエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
- エンジニアと組織の出会いを応援するフロントエンドエンジニアを募集！
- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集！【Findy Freelance】
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+エンタープライズセールス募集！
- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 事業の成長を人事面から強力にサポート！人事ビジネスパートナーHRBPを募集
- 【新規事業】日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集！
- IPO準備中の急成長スタートアップで、経営体制を強化する内部監査メンバーを募集
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+インサイドセールス募集！
- シリーズCスタートアップで新規SaaS事業Findy Team+の「攻めのハイタッチカスタマーサクセス」募集
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するセキュリティマネージャー募集
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+フィールドセールス募集！
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するセキュリティエンジニア募集
- グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画（IR）担当募集
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するコーポレートIT募集
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集！
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集！
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
2024/04/25 更新
【フロントエンジニア/モバイル開発経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業の新規プロダクトのフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、データXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にデータXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（22件）
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- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※マネージャー候補
- 【要件仕様】「b→dash」で有名な企業にてプロダクトの要件仕様を検討頂くポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎
- [東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 カスタマーサクセス
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】SaaSマーケティングプロダクト「b→dash」のUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】新規経営者向けKPI管理プロダクトのUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【マーケティング/経験者歓迎】SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングをご担当頂くポジションです
2025/09/03 更新
【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
【概要】 EC関連の大手企業を中心とした基幹システム（JDE）の追加開発、運用保守 【具体的内容】 基幹システム（JDE）の運用・保守をしながら、クライアントのリクエストに応じた追加開発を担当いただきます。 直接クライアントとフェイシングしながら、小～中規模の追加開発案件における要件定義～開発まで一貫して取り組む環境があります。 【開... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグローシップ・パートナーズの他の求人（12件）
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- 【インフラエンジニア】スキルを活かして最先端事業に挑戦！AWS/Azure/OCIの設計・構築
- 【広報】自社および自社サービスの広報／広報戦略から実行に携われる／スキルアップ／自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画～取材・執筆
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR／裁量あるポジションで広く活躍／リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング／様々なクリエイティブにも携われる
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト／自社HPのWEBデザイン責任者を募集！
- 【Webディレクター】クライアントWebサイト／自社HPの企画から運営をお任せします！
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