【リモート・フレックス・副業OK】自社AIプロダクトのグロースを担う”AI/MLエンジニア”を募集！（平均年収805.3万円/AIテックカンパニー）

募集背景

『HowMa』は、2021年比でマッチング件数が約12.5倍になり、直近2年では2.5倍、3倍と倍々以上の成長が続いています。0→1、1→10のフェーズを乗り越え、10→100、100→1,000の成長を担うエンジニアの仲間を募集したいと考えています。

配属部署

CEO浅海とCOO岡崎の創業によりスタートしたコラビット。現在は、エンジニアだけではなく、“テック”× “マーケ・セールス”の組織へと体制を強化。テックが作ったものをセールスが売る。セールスが現場で得たフィードバックからリアルな知見を得る。マーケが見つけたものをプロダクトに改善反映する。そのような、お互いにサービスを良くしたいというリスペクトのあるコラボレーション組織を目指しています。

概要

急成長中の自社AIプロダクト『HowMa』をはじめ、自社プロダクトのコア技術となっている不動産価格推定エンジン開発など、データ・機械学習に関する業務です。 【具体的な業務内容】 ・会社のコア技術である不動産価格推定エンジンの開発保守 ・より高い価値を継続して生み出せるようMLOps観点での環境構築・アップデート ・次世代不動産価格推定エンジンの新規開発 コラビットの不動産価格推定エンジンは、すでに日本国内で広く利用されていますが、まだまだ改善の余地が大いにあると考えております。現時点の不動産価格推定エンジンの保守だけでなく、MLOps観点での環境刷新から次世代不動産価格推定エンジンの開発まで大きな活躍の舞台をご用意いたします。

この仕事で得られるもの

【事業やサービスの成長を“自分ゴト”に】 あなたの実装した機能でユーザーが喜び、事業KPIが伸びていく。その手応えをダイレクトに感じられるのが、この「10→100」フェーズならではの醍醐味です。 【技術で“育てる”面白さ】 ゼロから作るだけでなく、ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトをより良く「育てていく」面白さがあります。技術的負債の解消やスケーラビリティ確保など、事業成長に不可欠な技術課題に、チームで一緒に挑戦できます。 【チームを“創る”経験】 これから大きくなるチームのコアメンバーとして、開発の進め方やチームの文化づくりにもぜひ参加してください。「こんなチームで働きたい」を、自ら形にしていける環境です。 【平均年収が800万円を突破】 役員を除いた社員の平均年収が805.3万円になりました（2024年度）。自律した社員が能力を発揮しやすいワークスタイルによって、今後もサービスの質を高めつつ、質の高い仕事にはしっかりと対価で報いていくポリシーを持っています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区 芝浦１丁目１３−１０ 第３東運ビル ８F 【アクセス】 JR田町駅より徒歩６分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■信託型ストックオプション制度あり ■リモートワーク可（東京本社に通える範囲に居住いただくことが前提です） ■服装自由 ■副業可（要相談） ■フレックス制度適用（コアタイム：11:00-15:00）

休日・休暇

■休日休暇：完全週休二日制（土・日） ■有給休暇：入社してすぐに2日/毎月　付与 ＊祝日は、働き方を自分で自由に選択できるよう公休にしておりません。会社としては、働き方を個人に自由度を持たせており、個人の有給休暇として付与する仕組みにしています。 ＊上記により、想定される年間休日数は、104日＋有給休暇（MAX24日）＝128日となります。2年目以降は、134日以上になります。