2025/11/10 更新
★最大手ベンダー複数社からパートナーとして認められる高い技術力が強み。★2025年度ホワイト500企業に認定された抜群の労働環境。柔軟な働き方が可能です。★実力をキチンと評価する文化。管理職や役職者を目指すことも可能です。
当社のビジネスアプリケーション事業部のITシステムエンジニアとして、企業の業務効率化や問題解決を支援するためのアプリケーションの設計・開発・運用をご担当いただきます。 企業の業務効率化や問題解決を支援するためのアプリケーションの設計・開発・運用を行います。具体的には、要件定義から設計、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスを担当します... もっと見る
株式会社 ピーエスシー
設立年月日 1996年09月
従業員数 769人
平均年齢33.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社サービス「Cookai」のUI/UXエンジニア募集◎【残業平均11.3h／ワークライフバランス充実◎】
- 【大阪】セキュリティエンジニア ❘ Microsoft最上位パートナー資格取得企業 | 平均残業時間7時間
- 【大阪】クラウドエンジニア | Microsoft最上位パートナー | 資格取得支援制度 | 平均残業時間7時間 | 福利厚生◎
- 【大阪】ネットワークエンジニア | Microsoft最上位パートナー | 資格取得支援制度 | 平均残業時間7時間 | 福利厚生◎
- 【大阪】ネットワークエンジニア ❘ 大手企業が認める技術力 | 福利厚生◎ | 残業平均7時間
- 【大阪】サーバエンジニア ❘ 大手企業が認める技術力 | 福利厚生◎ | 残業平均7時間
- 【名古屋】IT提案営業｜DX・AI・クラウド｜未経験から専門職へ｜成長環境
- 【名古屋】クラウドエンジニア | Microsoft最上位パートナー | 資格取得支援制度 | 平均残業時間7時間 | 福利厚生◎
- 【名古屋】ネットワークエンジニア ❘ 大手企業が認める技術力 | 福利厚生◎ | 残業平均7時間 | 転勤なし
- 【名古屋】サーバエンジニア ❘ 大手企業が認める技術力 | 福利厚生◎ | 残業平均7時間 | 転勤なし
- 【大阪】セキュリティエンジニア ❘ Microsoft最上位パートナー資格取得企業 | 平均残業時間7時間
- 【名古屋】IT営業マネジャー候補｜組織強化｜DX・AI提案｜大手顧客担当
- 【名古屋】セキュリティエンジニア ❘ Microsoft最上位パートナー資格取得企業 | 平均残業時間7時間 | 転勤なし
- 【ホワイト500取得企業】あなたの技術で社会に貢献しませんか？セキュリティ技術者大募集！【リモートワークあり◎残業平均7.8h】
- 【大阪勤務】インフラエンジニア｜資格取得支援でキャリアアップ！｜年休124日＆土日祝休｜ホワイト500認定企業
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- 【大阪】IT提案営業｜DX・AI・クラウド｜未経験から専門職へ｜成長環境
- 【大阪】IT営業マネジャー候補｜組織強化｜DX・AI提案｜大手顧客担当
新着
2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です！
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- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問｜目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか？
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- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
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- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です！
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
- 【IT未経験歓迎】元接客業店員や営業が活躍中！専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視｜ポテンシャル重視の採用／年4回昇給チャンス！
- 【IT未経験歓迎】元接客業や営業が活躍中！専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視｜ポテンシャル重視の採用／明確な評価＆年4回昇給チャンス！
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