2026/02/09 更新
【ハイクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！55年の安定基盤でキャリアアップ
【概要】 長年のキャリアと、技術をビジネスに結びつける広い視野をお持ちのエキスパートとの出会いを求めています。 このポジションでは、アプリケーションの企画・設計から運用・保守まで、開発ライフサイクル全体を担っていただきます。また、技術の専門家として、ビジネスと技術の最適な融合を実現していただきます。 技術的な責任者に近い立場で、開発体制や開発... もっと見る
株式会社 ユー・エス・イー
設立年月日 1970年03月
従業員数 901人
平均年齢39.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったユー・エス・イーの他の求人（17件）
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- 【ミドルクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【経理業務の経験者募集】残業平均残業10時間未満（決算時期などは20時間程度）／創立56年目の安定したSIer
- 【公共系大規模システム（医療DX／IT社会インフラ）のチームリーダー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける／出社と在宅のハイブリット型／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer
- 【公共系審査業務ITエンジニア募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【プロジェクトマネージャー募集】リモートワーク可／プライム案件多数・自社内開発豊富／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【プロジェクトリーダー募集】リモートワーク可／プライム案件多数・自社内開発豊富／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【公共系審査業務プロジェクトマネージャー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける／出社と在宅のハイブリット型／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer
- 【インフラ企業向けITエンジニア募集★広島勤務★】長期継続して安定して働ける／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer
- 【自治体向け健康保険業務・福祉業務のITエンジニア募集★大阪市内勤務★】長期継続して安定して働ける／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer
- 【中部地区の企業のDX推進と地域活性化】★名古屋市内勤務 募集職種：プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・インフラエンジニア
- 【ITエンジニア / 福岡勤務】福岡市内で長期的な仕事を求めている方／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer
2025/04/11 更新
1→10を仕掛ける！日本の最大産業にDXで巨大なインパクトを与えるBizDev（事業開発）募集！｜経営直下で裁量大◎｜リモート・フレックス◎
ありがたいことに多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。 2020年代のIPOに向けて、ここからさらに非連続な成長をしていくために、グロース戦略の企画～実行までを担っていただける方を募集いたします！ ◆仕事内容 製造業DXクラウドシステムのセールス業務を皮切りに、特定プロダクトの特定マーケットへの拡販戦略の企... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（14件）
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- 【Cursor, Devin活用/フルリモート】SaaS開発から「製造業特化AIエージェント」へ。挑むのは、1500カラム/300機能の巨大SaaS。AIと共にこの難題を解決するエンジニアを募集！
- 【Cursor, Devin活用/フルリモート】※リーダー候補※SaaS開発から「AIエージェント」へ。挑むのは、1500カラム/300機能の巨大SaaS。AIと共にこの難題を解決するエンジニアを募集！
- 顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセスを募集｜リモート・フレックスOK
- 日本の最大産業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜事業成長を加速させるインサイドセールスを募集！｜リモート・フレックス可
- 日本の最大産業を変える挑戦！フルスタックセールス※IS〜FS一気通貫訪問営業｜転勤なし｜フレックス・リモート可
- ディープホリゾンタルSaaSで日本の基幹産業を変える！事業グロースを牽引するフィールドセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【SaaS×製造業】未踏の巨大市場を拓く！製造業の最適な業務フローやシステム運用を提案するコンサルティングセールス｜フルフレックス
- あらゆる製造業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜製造業向けSFAプロダクトのフルスタックセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2025/06/16 更新
情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
head of Information（部長）と共に情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャー候補として、情報システムエンジニアとしての業務に加えてメンバーマネジメントもお任せしたいと思っております。 ▼具体的には ・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（32件）
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- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- マーケティングマネージャー候補（CRM領域）募集！
- ユーザーに合わせたサービス企画・機能開発！プロダクトプロデューサー募集！
- データアナリストマネージャー候補
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える！CRMマーケティング募集！
- コーポレートエンジニア（CIT）
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- 個人のスキルを可視化してマッチング！ココナラのAndroidエンジニア募集！！
- 【SRE】個人のスキルを可視化できるサービス「ココナラ」！ココナラ経済圏プロダクトの信頼性を高め続けるSREを募集します！
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当！
- SETエンジニア
- プロダクトデザイナー募集！
- エンジニア_グループオープンポジション
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- データアナリスト
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
2025/08/20 更新
継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
・オンボーディング支援：大手企業のお客様がHubbleを導入する際、最適な業務フローを提案し、スムーズな初期導入をサポート ・アダプション支援：定期的な打ち合わせやテキストベースでのお客様対応を通じ、Hubbleの活用を促進（契約更新対応も含む） ・アップセル・クロスセル：契約更新プロセスを戦略的に計画し、アップセルやクロスセルの機会を最大化 ・... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（19件）
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- ｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- ｜フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- ｜リモート×フルフレックス｜800社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- 【採用担当｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- ｜リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- ｜リモート×フルフレックス｜800社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
2025/07/18 更新
大企業のリソース×スタートアップの機動力｜エンジニアリングマネージャー募集
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 エンジニアリング... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（16件）
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- モダンな開発環境でユーザビリティの向上を担うシニアフロントエンドエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × フィールドセールス】急成長する『リセール市場』で、営業として市場価値を高めませんか？
- 【伊藤忠商事グループ × 人事・労務】守りの基盤から「攻めの人事企画」まで。組織の急拡大を支えるコアメンバーを募集！
- 【伊藤忠商事グループ × 情報システム・セキュリティ担当】セキュリティを「足かせ」にしない。攻めのITガバナンスを追求！
- 取引価格分析プラットフォームの起ち上げをリードしたいデータエンジニアを募集
- 野心溢れてるエンジニア採用広報を募集！
- SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
- 急成長本企業B2B・B2C自社プロダクトを守り切るリードQAエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × UI/UXデザイナー】「中古＝不安」を信頼に。toC/toB向け双方でリユースの標準をデザインする
- 【伊藤忠商事グループ × プロダクトデザイナー】◆複雑な課題に挑む面白さが『ここ』にあります！
- 急成長企業でエンジニア採用を専門的に牽引する採用担当を募集！
2025/09/10 更新
大手クライアント案件を多数担当！デジタル広告運用プランナー＆ディレクターを募集【東証上場企業】
当社にて受託しているデジタルマーケティングにおける広告運用プランニング＆ディレクション業務を担当頂きます。 デジタルマーケティング施策における効果最大化のため、広告運用プランニング＆ディレクションまで幅広く携わります。 単なる広告プランニング＆ディレクションにとどまらず、大手クライアントに向けて最適な広告手法の企画＆制作提案から関与できる幅広い業務... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（20件）
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- 100万人参加のWeb施策！大手飲料メーカーのキャンペーン開発案件に携わるWebディレクターを募集｜システム開発に興味のある方大歓迎！
- 【プロモーションプロデューサー】中央省庁・自治体案件担当｜在宅勤務可能｜東証プライム上場企業
- 【東証プライム上場】安定した環境で、デジタルコンテンツ業界の人事を目指す！
- 【東証プライム上場】自由度の高い環境で顧客に最適なソリューション提供を実現！
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- 大手クライアントの統合コミュニケーション戦略を主導するコミュニケーションプランナーを募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証上場企業
- 大手クライアントの事業課題を統合的に解決するビジネスプロデューサー（営業プロデューサー）を募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証プライム上場企業
- 【地域共創に向き合う】自社ファンコミュニティサービスのアカウントプロデューサー｜東証プライム上場企業
- 【企画営業・プロデューサー】文化・観光庁・自治体案件を中心に担当｜東証プライム上場企業
- 【IT×クリエイティブ特化】人と企業に向き合う採用コンサル・キャリア支援（東証プライム上場）
- 【IT×クリエイティブ特化】採用課題・キャリア支援を担う人材コンサルタント（東証プライム上場）
- ★採用担当（RPOリクルーター）★
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