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2026/03/16 更新
エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【マーケター募集】顧客ジャーニーを設計する。LifeCycleマーケター募集
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか？
- MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- 経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
2025/06/11 更新
スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
【職務内容】 本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。 単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。 1. 集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネル... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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