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上流SE|基本設計以上を中心にお任せ致します!設計に携わったことがあれば年数は不問!
若手エンジニアが多い当社において次世代のマネージャー候補としての採用枠でございます。 まずは経験とご意向を加味しながら、要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします! 業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務や顧客折衝などをお任せすることも可能です。 ◎業務例 ------------... もっと見る
株式会社 トラント
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【リモートOK/AWS/大手案件多数】エンジニア本人の納得感を重視《設計・構築にもチャレンジできる》
- 【未経験者歓迎】採用担当。将来的に育成、組織開発のキャリアパス可★土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★リモート相談可
- 【WEB系エンジニア】大手案件が多数 / 20年来の取引の顧客も多く腰を据えて業務に取り組める環境 / 2~30代が活躍中です◎
- 【AWS案件多数】研修制度充実!週1回、AWS、アプリ開発などの研修受講可能!昇給者率 前年度8割実績!
- 【チーム営業】既存顧客メイン。AI活用。人に寄り添いお客様に感謝される営業◎土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★将来の多様なキャリアパス
- 【未経験歓迎。チーム営業】既存顧客メイン。人に寄り添いお客様に感謝される営業★土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★将来の多様なキャリアパス
- ★急募【Java/SQL】大手独占案件で着実にスキルアップ!「長く、深く」成長するエンジニア募集★残業10時間台★上流工程へのステップアップ
- 【kintoneエンジニア】大手企業のDXを支える/リモート勤務/チーム参画で安心/サイボウズ公式パートナー/上流〜構築・改善まで一貫して携われる
- [DX事務]事務の経験をこれからの武器に変えませんか?大手勤務、リモート相談可。多様なキャリアパス
- 【営業事務】恵比寿勤務、既存顧客対応がメイン。将来的にリモート可
- バックオフィスから会社を動かす。経理+αで成長を創る管理部マネージャー
IBMi(AS400)開発PM・PL/横浜勤務/決算賞与6期連続支給/年休129日/転勤無し
■概要: ・IBMi(AS/400)を用いた基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクトにおいてPL/SE業務に携わっていただきます。 ※要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、... もっと見る
ソリューション・ラボ・ジャパン 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
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- フロント・バックエンドJava開発 ※品川勤務/在宅有/年休129日!
- SharePoint開発担当 ゆくゆくは上流工程もお任せします!/在宅勤務可/年休129日!
- (設計・構築)インフラ基盤系エンジニア(IBM z Systems系) 年休129日/決算賞与7期以上連続支給!/上流工程
- 【都内勤務】Webシステム開発PM/PL JAVA開発/金融系企業案件/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【埼玉勤務】システム開発上級SE 大手製造系企業案件/JAVA開発/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【港区勤務】Webシステムの開発保守 リーダー候補/在宅可/長期案件/年休129日!
- 【都内勤務】RPG開発・保守 チーム参画/在宅可/長期案件/年休129日!
- 【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi(AS/400)/在宅有/年休129日/決算賞与7期以上連続支給!
- 【横浜】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【関内/馬車道勤務】開発エンジニア(生産管理システム)年休129日!/客先常駐無/決算賞与6期連続支給!
- 【大阪勤務】オープン系開発※日本IBM1次取引先/新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
- 【博多】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア(リーダーポジション)年休129日/常に技術力向上ができる就業環境/決算賞与7期以上連続支給!
- 【大阪勤務】PRA開発エンジニア 研修制度有/7年以上決算賞与支給実績有/年休129日!
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア(メンバーポジション)年休129日/必ず自社社員と一緒に案件アサイン/上流から下流まで経験ができます/決算賞与7期以上連続支給!
【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施。 毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。 ... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
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