バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
ウォンテッドリーのプロダクト(Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire)におけるBackend 領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・Webエンジニアとしてのプロダクト開発 ・デザイナとコミュニケーションし、プロダクトの外部品質を向上させる ・プロダクト開発チーム... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- プロダクトマネージャー|シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
- フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【世界最大級の経済ニュースサービス】日経電子版のWebアプリケーションエンジニアを募集!
■募集部門について / 業務内容 私たちのチームは、日経電子版ウェブサイトやNIKKEI Primeなどの設計、開発、運用を担当します。ユーザーに価値を提供するための機能や、世界情勢に合わせた報道をするための特設ページ、ユーザー獲得などの様々な施策を迅速にプロダクトに反映するために開発しています。 今回募集するのは、日経電子版の機能設計、開発、... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
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- フロントエンドエンジニア
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- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- 出版・新聞・雑誌
- カジュアル面談歓迎
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- グローバルに活動
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- 【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集!
- 1000万ID規模の課金決済プラットフォーム開発を主導するバックエンドエンジニアを募集!
- 英文メディア「Nikkei Asia」のバックエンドエンジニアを募集!
- 【日経】企業データとAIを統合し、法人向け生成AIサービスを企業現場に展開するエンジニアを募集!
- 「日経電子版」マーケット情報サイトのサービス基盤開発を牽引する開発PMを募集!
- 【リモート可/自社BtoBサービス】日経の法人向けAIエージェントサービスの開発を担うエンジニアを募集!
- 行動・コンテンツデータを活用し、1000万規模の日経ID会員の体験を向上させるデータサイエンティストを募集
デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%
プロダクトマネージャー(企画職)として、エンドユーザーが利用するアプリやWeb、ドライバー・加盟店向けなど、多彩なプロダクトのグロースをお任せいたします。 【主な仕事内容】 - 出前館のプロダクト企画・開発ディレクション - 利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 - 事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 -... もっと見る
株式会社 出前館
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- サービス企画 / データアナリスト(マネージャー候補)
- アクティブユーザー約657万人以上。出前館のさらなる進化に携わるPM募集【開発プロジェクトマネージャー】(リモート可)
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集!
- (LINEヤフーグループ)フルスタックエンジニア(基幹システム)|国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 日本最大級のデリバリーサービス/東証スタンダード上場/リモート可・有給取得率94.3%
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
AIエンジニア - リーガル×AIで自社プロダクトの価値に変えるAI/MLの実装・活用をリード!
◎職務概要 ・プロダクトへのAI/ML導入・伴走支援 -クラウドサインやLegal Brain エージェント等のプロダクトチームと密に連携した、ドメイン特化型の課題解決 -(例)プロンプトエンジニアリング、ファインチューニング、RAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた具体的機能の実装と最適化 ・精度評価... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
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- システム開発(汎用系)
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- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- バックエンドエンジニア(AI/ML基盤) - リーガル×AI プロダクト横断でのデータ活用を実現するAI/ML共通基盤の開発を推進
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー(クラウドサイン)
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- スピード感溢れるDX推進!情報システム部門で未来を切り拓く仲間を募集!
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- テクノロジーで法律を身近に!社会を支える法律インフラを創るシニアバックエンドエンジニア
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 日本の契約を変える!クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- ソフトウェア開発PjM/ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制(ISMAP/SOC2)とアジリティを両立させる
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新しい商習慣を創出!ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補(オープンポジション)
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集!
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集!プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集!AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- SignUpのニューノーマル!クラウドサインのGoエンジニアを募集
- SRE(Platform & Reliability Engineering部)
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集!技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
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