2025/03/13 更新
※グループ会社ENGAWA出向※｜【地方創生・地域経済への貢献事業】ジャパンブランドの海外プロモーション支援｜おもてなしセレクションの営業＋事務局運営を募集｜グローバル15カ国地域で事業展開｜AnyMind Group
■業務概要 世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日本ブランドの魅力を世界に伝えるプラットフォーム「OMOTENASHI Selection」の運営を担っていただきます。 日本には、世界に誇るべき素晴らしい商品やサービスがあふれています。伝統工芸品から最新... もっと見る
AnyMind Group
設立年月日 2016年04月
従業員数 1300人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 外資系
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- ◢◤経理・財務マネージャー◢◤前年比売上52%増│創業9年でアジア15ヶ国・地域展開｜急成長企業で財務戦略をリード
- ◢◤デジタルマーケPM◢◤ マーケティング最上流からAIでビジネス変革｜ 圧倒的な裁量で挑む、次世代のDX推進
- ◢◤DXコンサルマネージャー◢◤年収800万～｜テクノロジー×AIでビジネス変革｜グローバルプロジェクト多数
- 【リテール営業企画】韓国発の注目ブランドを日本の主要店舗へ│戦略設計・販促企画・提案まで幅広く担当
- ◢◤BizDevインサイドセールス（マネージャー職）◢◤AI×データで“次世代の営業 組織”を立ち上げる｜事業の在り方に影響を与える役割
- 【ブランドマネージャー】マネージャー候補｜インセンティブ制度あり！ブランドコマース事業におけるブランドマネージャーを募集。創業8年で15カ国へ事業展開｜2023年度売上実績334億円（YoY＋35％）｜グローバル上場ベンチャー
- 【海外勤務可能、未経験者大歓迎！】急成長中のグローバルITメガベンチャーでプロダクトマネージャーを募集
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- 急成長中のグローバルITメガベンチャー｜プロダクトマネージャー（ビジネスPdM）
- 【人事・採用（リーダー｜アソシエイトマネージャー候補）】ITメガベンチャーでHRBPキャリアパスのグローバルテックリクルーター
- 【CMSエンジニア】急成長中のITメガベンチャーでユニークなエンジニアポジション
- 【語学・コミュ力に自信のあるあなたへ】プロダクト成長を牽引するプロダクトマネージャー
- 【ENGAWA（グループ）出向】プロモーションプランナー｜海外大手ゲーム会社の日本市場展開をリード｜AnyMind Group
- 【ENGAWA出向】【アカウントプランナー・企画営業】 未経験・第二新卒歓迎｜クロスボーダーマーケティング＆コミュニケーション戦略立案｜グローバル15カ国地域で事業展開｜AnyMind Group
- 【アニメ・漫画から芸能、スポーツまで】IP商品企画/開発を担当するライセンシングマネージャーを募集
- 【自社サービス×新規事業】ウェブメディアやアプリのグロースハックエンジニア｜創業8年で15カ国へ事業展開｜2023年度売上実績334億円(YoY+35%)｜グローバルメガベンチャー
- 【ENGAWA出向】【BizDev】マネージャー候補｜インバウンド・クロスボーダーマーケティング｜コミュニケーション戦略立案〜施策実行まで一気通貫で担う｜AnyMind Group（ENGAWA）
- 【ENGAWA出向】【BizDev】マネージャー候補｜中華圏担当｜インバウンド・クロスボーダーマーケティング｜コミュニケーション戦略立案〜施策実行まで一気通貫で担う｜AnyMind Group（ENGAWA）
- 【第二新卒オープンポジション】急成長中のグローバルITメガベンチャーで活躍したい方を募集！/2023年3月グロース市場上場
- 【グローバルでの組織成長を担う】全社AI変革推進プロジェクトマネージャー
- 【15カ国の事業部長と連携】グローバル拠点へのAI推進プロジェクトマネージャー
- 【グループ会社出向ポジション】eギフトで世界を目指しませんか？急成長SaaSで複数ポジションを積極採用中
- ◢◤グローバル×DXプロジェクトマネージャー◢◤年収500万～｜AI×コマースで事業創出を推進｜アジア15カ国地域に展開するグローバルメガベンチャー
- ◢◤ライセンシングマネージャー◢◤裁量大◎IP商品企画│自由な発想で生み出す│AnyMindの新事業を牽引
- 【DXオープンポジション】生成AI×事業創造｜変革の最前線でキャリアを拓く｜前年比売上52%増｜創業9年でアジア15ヶ国・地域展開｜グローバル上場ベンチャー
- ※GROVE出向※【Shopifyエンジニア】自社インフルエンサー・アーティスト発のブランドを支えるEC構築／運用のテックリード募集
- 【海外駐在】インドネシアでデジタルマーケティングを包括的に担当！グローバル人材としてキャリアアップ
- ◢◤広告運用プランナー◢◤創業9年で世界15ヵ国展開の急成長ベンチャー！広告運用のプランニング・設計から実行まで一気通貫で価値提供しませんか？
- 【Shopifyエンジニア】EC開発リードとして事業成長を支える技術ポジション / ECテクニカルスペシャリスト
- ◢◤デジタルマーケPM◢◤ テクノロジー×AIでビジネス変革｜ 圧倒的な裁量で挑む、次世代のDX推進
2024/02/15 更新
★子会社採用★戦略・DXシニアコンサルタント～大手企業×戦略～実行支援×プライム案件多数保有／ベンチャーコンサル／リモート可～
▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアコンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ￣￣￣... もっと見る
株式会社 マイネット
設立年月日 2006年07月
従業員数 371人
平均年齢33.3歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマイネットの他の求人（10件）
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- 【東証上場】グループ経営企画（全社重要課題解決スペシャリスト）～スピード感ある事業改革の中で経営を支える／リモート可～
- 【リモート可】ゲーム運営／開発リードプランナー～東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後／ゲーム運営・開発経験を活かしたキャリアアップができます！～
- 【リモート可】ゲームディレクター～東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後／ゲーム運営・開発経験を活かしたキャリアアップができます！～
- 【リモート可】ネイティブ（クライアント）エンジニア～上流工程から携われる／東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
- 【リモート可】サーバーサイドエンジニア～上流工程から携われる／東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
2025/07/14 更新
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（29件）
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- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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