給与計算の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお任せいたします。 日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須となります。まずは日々の処理作業や決算業務を進めながら、会社の経理体制全体を把握していただきます。 年次決算や税務申告については顧問税... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・人事系システム... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

《リモート多めでフレキシブルに働ける♪》 経理や労務などバックオフィス業務全般をお任せします！ ★移転したばかりのキレイなオフィスが勤務地♪ あなたのスキルや経験に合わせ、できるところから少しずつお任せしていきます！ 《業務内容は？》 勤怠管理 給与計算（一部アウトソーシング会社へ委託） 社会保険、雇用保険事務 社会保険労務士とのや... もっと見る

• 267万円〜312万円
  
• 新潟県

オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立され... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容 東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。） 外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■取り扱い案件例 ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript Perl PHP Ruby Java Python Oracle

あなたがITエンジニアを目指したきっかけは何ですか？ 「自分の思った通りに動作するのが楽しい！」 「新しく言語を覚えたら、できることが増えた！」 その気持ち、とってもよくわかります。 当社を立ち上げたのは、技術を誰よりも愛するエンジニア。 だからこそ、その喜びに心から共感できるんです。 そんな会社だからこそ、最高の技術で、 ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどの... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【職務内容】 ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計 └各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 【具体的には】 ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る

• 270万円〜
  
• 北海道

管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 もっと見る