労務・総務から組織拡大を支える！バックオフィス全般を担う基盤づくり

募集背景

medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 スズケングループ参画に伴う組織拡大を見据え、労務領域の1人目社員を募集します。 現在はBPO中心の運営ですが、今後は機能の内製化を推進します。 本ポジションは、入退社・勤怠・給与・社保等の実務を担うだけでなく、組織拡大に対応できる効率的なルールやフローを自ら構築・整備することが求められます。 単なる運用代行ではなく、現状の業務フローを疑い、仕組み化まで踏み込んで組織の基盤を整えたい方に最適な環境です。

概要

【会社概要】 「医療の変曲点になる」をミッションに掲げ、医療機関向けDXプラットフォームの開発・提供を行う医療AIスタートアップです。 【事業内容・サービスの特徴】 最先端の生成AIを活用した「AIカルテ自動生成サービス」を展開しています。 圧倒的なスピード：医師と患者の会話から、わずか5秒でカルテを自動作成 爆発的な導入実績：サービス開始からわずか1年10ヶ月で、すでに全国1,000以上の医療機関へ導入 医療現場の深刻な業務負担（カルテ入力業務）を劇的に軽減し、医師が患者と向き合う時間を増やすことで、医療の質と患者体験の向上を支援しています。 【当社の強みと経営基盤】 2026年2月、東証プライム上場企業である「スズケングループ」への参画を果たしました。これにより、他社にはない独自の強みを持っています。 成長性：スタートアップ特有の圧倒的なスピード感と最先端AI技術 安定性：大手上場グループならではの強固な顧客ネットワークと潤沢な経営基盤 医療×AI×SaaSという最先端の成長市場において、圧倒的な安定感のもとで事業を推進できる、極めてユニークなフェーズです。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ・BPOから内製化へ。労務の仕組みを0→1で整えられる 既存のオペレーションを引き継ぐのではなく、運用ルールや仕組みを自ら設計できます。単なる作業担当を超え、組織の成長を見据えた基盤構築が可能です。 ・組織の急成長を支える 拡大する組織に対応できる先回りの仕組みづくりを経験し、変化の過程を間近で体感できます。 ・労務・総務の両領域で専門性を高められる 労務を中心に総務領域まで携わり、会社全体を支えるコーポレート専門性を磨けます。 ・AI時代のバックオフィス人材として成長できる 今後、バックオフィス業務の多くはAIやSaaSによって自動化されていきます。 Notion AIやClaudeなどの生成AIツールに加え、AIエージェントやAI搭載SaaSも積極的に活用しており、日常業務の中で自然とAI活用スキルを身につけることができます。 労務の専門性に加え、業務改善の視点とAI活用スキルを掛け合わせ、これからの時代に求められるバックオフィス人材へと成長できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 ■本社住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル4F 【アクセス】 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口（徒歩約2分） 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） 銀座線「虎ノ門駅」4出口（徒歩約6分） 丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口（徒歩約9分）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◾️各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◾️️通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外） ◾️️住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給） ◾️AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり） ◾️オフィス内ドリンク無料

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 ・年次有給休暇は⼊社⽇より６ヶ⽉経過後に労働時間に応じて法定通り付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇