社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて BASEグループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 事業の多角化が進む中、より優秀な層にアプローチし続けるためには、感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案：... もっと見る

• 420万円〜630万円
  
• 東京都，フルリモート

弊社は、企業のクラウドサービス導入や業務委託の発注に伴うセキュリティチェックのデジタル化を進めるSaaS「Conoris」シリーズを提供しています。 今回は弊社初の広報・PR担当（一人目広報）の募集です。 単なる実務担当者としてではなく、代表の右腕として会社の未来を共に創るパートナーを求めています。 代表直下で密にディスカッションを重ねながら... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

採用・広報チームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って組織づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用） - 採用管理システムの整備・運用 - スカウト活動の推進 - 会社説明会の企画・運営 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - 外部サービス（RPO、人材紹介等）の選定・活用 -... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

コミュニティ運営および広報業務を、責任者と連携しながら推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ① コミュニティ運営サポート ・年間2〜4回のセミナー／勉強会の準備・運営補助 ・登壇者・会場・外部パートナーとの調整 ・参加者管理（申込、リマインド、受付対応） ・当日の進行補助 ・懇親会設営、運営サポート ・少人数食事会、視察イベ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 千葉県

入社後、弊社ブランドFunLogyの広報・PR担当としてご活躍いただきます。 ・ブランド、商品の広報・PR ・販促、キャンペーン企画・立案 ・法人導入の推進 ・外部メディアとの渉外業務　 ・BtoB関連業務　など 【仕事のやりがい】 ・法人のお客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・SNSを運用する... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ---------------- 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応　 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

広報PRとして、以下の業務を担っていただきます。 未経験領域もあるかと思いますので、マネージャーまたはチームメンバーが伴走させていただきます。 ■メディアリレーション ・メディアとの接点づくり ・記者との関係構築 ・情報収集および情報提供 ■社内情報の収集／ストーリー設計 ・社内から事例・ストーリーの種を発掘 ・アプローチ可能なテー... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace や Canva などのクラウドツールの導入・利活用支援を通じて、企業・学校・自治体のDX推進を支援している会社です。 Google Workspace の利活用から始まった当社のビジネスは、教育業界、自治体まで広がり、現在では「デザインの民主化」実現を目指すCanva の導入... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ 具体的な業務内容 ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。 ■ミッション ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。 「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」 これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。 一方で、どう到達するか、どうすれば... もっと見る