2025/12/05 更新
リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集！
■ミッション HuubleにおけるCREは、プロダクト利用時に発生する技術的なトラブルに対して、一次〜二次対応の初動を担うロールです。 ・「困っているユーザーに最初に手を差し伸べる」ことを重視し、カスタマーサポート・プロダクト開発チームと密に連携。 ・ユーザー体験を損なわないよう、スピーディかつ適切な応急処置とエスカレーションを行うことで、信... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（24件）
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- フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー！
- フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集！
- シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事！
- Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集！
- フィールドセールスMGR｜フルフレックス｜お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- CEO直轄｜PdM｜戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集！
- Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集！
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- 営業からのキャリアチェンジ！AI活用推進を行う、新しいポジション！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- パートナーセールス責任者候補｜1人目パートナーセールスとして、市場開拓戦略の立案から実行を担う責任者候補を募集！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集！◆フルフレックス
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集！
- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集！◆フルフレックス
2024/02/06 更新
【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実！SOMPOホールディングスグループ
社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【リーダーとして、以下のような役割を期待します！】 ＜スコープ管理＞ ◇お客様と作業内容の詳細についての調整。 ＜要員管理(チームビルディング)＞ ◇メンバーの指導・育成。 （人事考課制度... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 521人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本コンピュータシステムの他の求人（19件）
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- 【インフラエンジニア（テレコム系）】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！
- 【金融系システムエンジニア】平均残業14.3h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【クラウドエンジニア】AWS案件多数！平均残業14.3h//福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【PowerBuilder技術コンサルタント】自社内勤務/平均残業4h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【リモート9割／面接1回】Java×金融で上流工程にも挑戦！長期安定の開発案件で成長できる環境
- PowerBuilderの専門性を活かす！週3〜4在宅OK／技術コンサルとして海外対応やライティングも
- 【年休122日／要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決！ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
- 【SAP システムエンジニア～導入コンサルタント～】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
- SAP S/4 HANA導入〜運用まで一貫対応！設計・開発・保守に携わるコンサル／年休122日／一部受託も
- 基幹システムの新規開発・保守で成長！Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境！
2025/11/12 更新
【クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】上流の企画提案からお任せいたします！日本BtoB広告賞 連続受賞中！大手取引多数＜東京＞
大手企業のHR/PR/IR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業担当とチームを組み、クライアント企業が抱える広報課題をもとに、WEBや動画、パンフレット等のツールを企画。受注した際には、制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業/採用ブランディングの成功を支援します。 ▍具体的な業務内容 ・顧客企業の採用計画や課... もっと見る
株式会社 ワークス・ジャパン
設立年月日 2010年07月
従業員数 110人
平均年齢35.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワークス・ジャパンの他の求人（11件）
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- 【制作プロデューサー/Web,紙媒体,映像】採用ブランディングをリードする制作プロデューサー！日本BtoB広告賞 連続受賞中！大手取引多数＜東京＞
- プロモーション企画営業／大手企業の採用支援《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証STD上場グループ》
- プロモーション企画営業《大手顧客担当・日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証STD上場グループ》
- 制作進行管理｜WEB・動画・パンフレット等の広報ツール制作をスケジュール・品質管理で支えるポジションを担いませんか？／土日祝休【東証STD上場グループ】
- 【メディア企画職】新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集～運営他、開催イベントの集客をお任せします！＜東京＞
- 【マーケティングメンバー】認知拡大＆事業成長を支えるBtoBマーケター募集！《業種未経験OK》
2025/07/01 更新
【東京勤務】顧客と並走しながら品質を磨く、PMOポジションを募集！プロジェクト成功の"屋台骨"として、チームと顧客を支える仕事です
東京都内の大手企業にて、PMOとしてプロジェクトのマネジメント支援を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・設計・テスト工程における品質観点の提示・チェック ・顧客部門・ベンダー間の進捗／課題管理 ・設計書・移行計画・テスト計画などのドキュメントレビュー対応 ・稼働判定報告書の作成 フェーズは要件定義〜テスト〜本番稼働まで多岐に渡り... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【RPA開発/ロボット開発】デジタル化推進・保守業務◆リモート可／研修充実◆
- 【東京／千代田区】半導体パッケージ基板設計／前職給与保証
- 【神奈川勤務】証券会社基盤系システムの立ち上げ支援／住宅手当など福利厚生や教育体制◎
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【正社員／南関東】車載アンテナ設計／ベテランが活躍中／常用型派遣
- 官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【在宅勤務可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【東京限定】年齢不問×スキル不問／業務・基幹系アプリ開発プロジェクト
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 【神奈川県厚木市】カーナビシステムのテストエンジニア ※福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【東京都/24卒歓迎】ITエンジニア(テスト案件等)※定着率92%/業界トップ級の案件数/
- 【東京都/24卒歓迎】ITエンジニア(テスト案件等)※定着率92%【機電】
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発（BIツール）【機電】
- 開発オープンポジション／年収550万～／開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- 【COBOL】金融業界向け開発エンジニア（東京）
- 【東京都千代田区】セキュアネットワーク通信案件 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【北海道で働ける】ネットワークインフラエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【東京23区内】インフラエンジニア（システムの改善検討）BtoB／在宅勤務可◆
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【近畿エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【中四国エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【九州エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【在宅可／50代活躍】サーバーエンジニア◆構築～運用／教育体制◎／100％受託案件
- 【在宅可／50代活躍】サーバーエンジニア◆構築～運用／教育体制◎／100％受託案件
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- PM／PL◆自社パッケージ開発◆大手優良企業向け・プライム案件・企画から参画◆残業平均15.01H
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【インフラエンジニア】要件定義・提案業務／情報通信業界／福利厚生◎／土日祝休み＜ES1-256＞
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【正社員／南関東】車載電子部品の開発・車両適用設計／ベテランが活躍中／常用型派遣
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東京23区内】通信キャリア向け工事設計・オペレート業務支援（BtoB）／残業20H程度◆
- 【言語不問】DXエンジニア ※残業月平均20時間／教育・福利厚生充実◆
- 生産技術経験者歓迎/大手企業就業可能/常用型派遣
- 【中野】損保系システムのテスト（単体・総合・結合一貫して対応）【機電】
- 【ES5-428】インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h／データセンター
- 【リモート可】金融業務システムの開発◆Java経験者歓迎／福利厚生◎／土日祝休み＜ES1-261＞
- 【埼玉県】ソフトウェア、アプリ開発、データ解析 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Java）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【サーバサイドSE／Java】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 大手自動車メーカー内でのお仕事になります！
- 【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発／地方創生・Maas
- 【一部テレワークあり】WEBシステム開発◆活かせるローコード開発経験／金融業・保険業＜千葉-75＞
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【受託案件】サーバー構築～運用／上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます。
- 【在宅勤務可】サーバーエンジニア～構築～運用/教育体制充実/100％受託案件
- 【東京】開発プロジェクトにおけるPM補佐※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 自治体システム開発（RPA／バッチ作成業務）※残業平均15H※COBOL◆千葉市【横浜ex-1】
- 【正社員／南関東】電気回路設計エンジニア募集！～経験者歓迎～
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
2025/10/15 更新
【法務担当】スタートアップ支援を通じて日本の再成長を目指す企業！麻布台ヒルズ勤務
■ポジションのミッション 「事業成長を実現させる法務」 これがフォースタートアップス法務のMissionです。今後の日本の未来のために、「成長産業支援」という様々な事業を展開する当社において、すべては"事業成長を実現させるために"という想いをもって取り組んでいます。 ■業務内容 当社の法務チームは、現状2名体制で特に事業担当などは設けており... もっと見る
フォースタートアップス 株式会社
設立年月日 2016年09月
従業員数 247人
平均年齢30.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフォースタートアップスの他の求人（13件）
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- 自治体・官公庁・大学・企業や海外と連携し、各地域のスタートアップ・エコシステムの発展を通じて、日本経済の再成長を目指す仲間になりませんか？
- 自治体・官公庁・大学・企業や海外と連携し、各地域のスタートアップ・エコシステムの発展を通じて、日本経済の再成長を目指す仲間になりませんか？
- 【シングレス社/創業メンバー募集】立ち上げに参画/上場グループ会社（スタートアップのCxO/エグゼクティブポジションに特化した採用支援）
- 【麻布台ヒルズ勤務/Next + Rails/一部リモート】自社プロダクトのエンジニアを募集！良い環境でキャリアアップを目指しませんか？
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- 麻布台ヒルズ移転/第二新卒歓迎！【スタートアップ支援】ベンチャーキャピタルやエコシステムビルダーとの連携/成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！
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