新規開拓（アウトバウンド）の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1800万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python Swift React TypeScript AWS Vue.js TensorFlow Kotlin Azure GCP Flutter

■ 求人のポイント 1, 要件定義からハンズオン開発まで幅広く携われる 2, 案件に応じて最適な技術スタックを柔軟に選択可 3, 完全フルフレックス×リモート主体 4, 年間休日120日以上／土日祝休み 5, 70歳定年制／役職定年なし 6, 高スペック開発環境＋生成AI・バイブコーディングも積極導入 ～こんな想いをお持ちではありませ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

数店舗～数十店舗を展開する店舗や特定業界の企業をターゲットとした戦略的新規開拓営業を担当します。ターゲット企業の課題を仮説立てし、商談を通じて経営層や決裁者にアプローチを行います。 POSレジシステムの『スマレジ』を起点に、決済サービス『PAYGATE』や勤怠管理などの関連サービスを組み合わせた「全体最適」の提案を行い、アカウント（顧客）の事業成... もっと見る

• 422万円〜785万円
  
• 東京都

「自分の数字だけ出せばいい」から、チームで成果を出しながら個人の実績が正しく報酬に反映される環境へ。入社前から給与テーブルが明確なので、自分の実績から半年後の待遇まで見通せます。 ━━━━━━━━━━ ■ 仕事の概要 IT企業に対する法人営業。クライアントのIT人材ニーズを把握し、約250〜300名のエンジニアの中から最適な人材を提案・マッチ... もっと見る

• 405万円〜
  
• 東京都，大阪府

あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。 是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。 ■デジタルマーケティングに関する企画提案営業（反響営業がメイン） ■新規開拓/既存顧客フォロー 【具体的には】 WEBサイトへの問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 神奈川県

【当社のご紹介】 案件の約90％がプライム案件！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャーです。 当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのも... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

某金融システムにおける運用保守業務となります。 保守作業がメインとなるため、インシデント問い合わせやパッチ適用が主な内容となります。 お客様先は、弊社と長年お付き合いをしている会社様です。社内で請け負っているintra-mart案件の開発後の保守をチームごとにご担当いただく形を想定しております。 また、習熟度によっては新規開発もお願いする可能... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道

ーー【 ポジションについて 】 次世代型フィットネスジム「LifeFit」の最前線で、事業拡大をリードする「直営エリアリーダー（候補）」を募集します。 現在は年間20店舗のペースで新規出店を進めており、あなたには市場分析に基づいた出店戦略の立案から、実際の物件開発、そして出店後のエリア経営（販促や収益管理）まで、リアルとデジタルを掛け合わせたビ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 静岡県

■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【ポジション概要】 代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラルを含むマルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進していただきます。また、全社的なリファラル採用文化の醸成や、ハイクラス人材の採用計画全体を統括する採用責任者候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容（Mission）】 HR... もっと見る