契約関連業務の年収350万以上の求人・採用情報

• 518万円〜682万円
  
• 長崎県

生命保険事業遂行に必要なインフラストラクチャ運用／アプリケーション運用 現状の想定としてオペレーション業務からスタートいただき、将来的には要件定義～基盤構成・非機能・運用機能の実装など上流工程にも携わっていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ①社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業 ②保険業務... もっと見る

• 430万円〜550万円
  
• 東京都

テレビ朝日に関するコンテンツの動画配信運用ディレクションをお任せいたします。 テレビ朝日の担当者やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、自社の動画配信サイト（テレ朝動画）や、関連する動画配信サービスへの配信運用業務をはじめ、案件管理・スケジュール管理、動画配信チームのマネジメントのサポート等をお願い致します。 将来的にはチームリーダー... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 1.戦略法務・知財対応 ・自社プロダクトに関する商標・著作権・意匠・特許の出願・管理 ・顧問弁護士との連携による知財戦略の構築・実行 ・AI・デジタルコンテンツ等に関連する知的財産リスクの評価と契約整備 ・特許侵害やコンテンツ流用等への対策方針立案 2.コーポレート法務・リスクマネジメント ・各種契約書の作成・レ... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都

単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

◆業務内容 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

• 350万円〜670万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript Java Python IoT

【概要】 自社の受託開発拠点もしくはお客様先に常駐し、IoTを中心としたミドルウェアの開発、アプリケーション開発、通信、クラウド周りの開発業務に携わっていただきます。 ご自身のスキル・経験によりアサインする業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ご担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮して組込・制御ソフトウェア開発職を含めIoTシステ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

◆役割期待 法務・コンプライアンスマネージャーと共に、事業上のリスクの経営陣への報告、他部署との連携など企業運営の改善をお願いいたします。 ◆業務内容 法務/コンプライアンス ・契約関連業務(利用規約、契約書の作成、審査、交渉、手続) ・知的財産(法的手続、管理) ・法律相談、訴訟・係争対応 ・リスクマネジメント(社内的危機管理) ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ 事業内容・サービス概要 株式会社ヒューマンサイエンスは、IT・グローバル企業を対象に、AI・機械翻訳を中核としたDX支援、ローカリゼーション、マニュアル作成、アノテーションなどの多角的なソリューションを提供しています。 本ポジションでは、世界的なテック企業のパートナーとして、ローカリゼーションサービスの新規問い合わせ・商談対応、顧客提案・調整など... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

当社の法務担当として、法務実務を担っていただく方を募集します。 現在当社では事業拡大に伴い、社内の法務機能を強化しており、事業実態に即したスピーディーな意思決定と、高いコンプライアンス水準の両立を目指しています。 単なるオペレーションに留まらず、法的なエビデンスに基づいた社内規程の整備や業務フローの適正化など、組織の規律を作るプロセスにも主体的... もっと見る