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基本設計の年収1000万以上の求人・採用情報

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【決済・金融サービス】新規事業のサービス責任者候補/東証プライム上場企業グループ戦略子会社
2025/11/17 更新

webサービスの経験と金融経験でゼロイチのサービス開発を推進してください!

  • 1000万円〜1400万円
  • 東京都

2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求書登録から決済までワンストップで管理できるサービスとして、現在、取引先・サービスの拡充フェーズにあります。 ご入社後は、サービスの責任者候補として、セールス戦略、マーケティング戦略、新サービス企画、開発プロジェクトの管理、組織マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスのグロースに関する全... もっと見る

トラボックス 株式会社

設立年月日 2000年03月 従業員数 30人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったトラボックスの他の求人(1件)
アーキテクト(Backend/Infra Engineer)
2025/08/26 更新

急成長中の医療xITスタートアップでバックエンド/インフラの体制強化を担えるアーキテクトを募集!

  • 1000万円〜1500万円
  • フルリモート
  • Dart Node.js React TypeScript AWS Firebase GCP Flutter SRE

我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。 医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、... もっと見る

株式会社 HOKUTO

設立年月日 2016年03月 従業員数 43人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったHOKUTOの他の求人(6件)
シニアWebアプリケーションエンジニア
2025/10/08 更新

子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都,フルリモート
  • Java TypeScript Kotlin

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 364人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(15件)
CTO候補
2025/07/15 更新

【フルリモート/年収〜1500万】社会課題をテクノロジーで解決するCTO候補を募集!

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都,フルリモート

将来のCTO候補として、ミッション・ビジョンの実現に向け、事業計画に基づき、当社プロダクト開発を「技術戦略の実現」と「開発実務」の点からリードしていただきます。また当社の構想である「テクノロジー活用」という点で、どのように企業価値を成長させるか、経営メンバーの一角としてご検討・推進していただきます。 具体的には、以下の点について、VPoP と共に... もっと見る

株式会社 クラッソーネ

設立年月日 2011年04月 従業員数 95人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CTO・CIO
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクラッソーネの他の求人(4件)
プロダクト本部長(VPoE)
2025/11/28 更新

開発組織をスケールさせるVPoE募集!戦略×技術で成長を牽引

  • 1100万円〜1600万円
  • 東京都
  • Node.js React TypeScript AWS GCP

複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等) ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD(仕様書)のレ... もっと見る

株式会社 ミツモア

設立年月日 2017年02月 従業員数 250人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人(9件)
経理スペシャリスト(シニアクラス)
2025/07/07 更新

◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入|経理スペシャリスト◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える!

  • 1000万円〜
  • 東京都

定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセ... もっと見る

GO 株式会社

設立年月日 1977年08月 従業員数 600人 平均年齢36.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったGOの他の求人(11件)
シニアプラットフォームエンジニア
2025/09/16 更新

【シニアプラットフォームエンジニア|想定年収1200万円~】SaaSや人材プラットフォームを開発する組織のインフラエンジニアを募集/フレックス/7期連続黒字/自社プロダクト

  • 1200万円〜1500万円
  • 東京都
  • AWS MySQL PostgreSQL Azure Google Cloud Platform SRE

【概要】 「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チーム Techouseはキラキラした新しい技術スタック活用するというよりは、目の前にことに対して誠実かつ愚直に取り組み、当たり前のことを重視する、実践的な開発チームであると考えています。 例えば、「全員スクラム」に取り組む中でも、よくある「アジャイル/スクラムのつまみぐい」ではなく、開発... もっと見る

株式会社 Techouse

設立年月日 2012年01月 従業員数 70人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTechouseの他の求人(4件)
Solution Architect
2025/08/08 更新

【Solution Architect】企画提案から実装、PMまで領域を分けずにビジネスとエンジニア両方のスキルを追求する

  • 1500万円〜2500万円
  • フルリモート
  • R

Everforthは、大手企業をクライアントとした、社会的インパクトのあるDXプロジェクトを志向しています。 AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 顧客はサービス・運輸・コマース・メーカー・不動産など多岐に渡り、提案内容... もっと見る

株式会社 Everforth

設立年月日 2010年10月 従業員数 70人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったEverforthの他の求人(1件)
インフラ・基盤ビジネスマネジメント(EB25e0021)
2025/07/07 更新

【リモート・フレックス】管理職|大手自動車メーカー様向け補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのマネジメント

  • 1150万円〜1300万円
  • 神奈川県,愛知県

自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、富士通は最先端のテクノロジーと長年の実績を活かし、大手自動車メーカー様のビジネス革新を力強く支援しています。本ポジションでは、メーカー様のビジネスの根幹を支える補給部品領域および品質情報領域のシステム基盤をリードし、モダナイゼーションの推進、そしてデータ利活用による新たな価値創造を担っていただくプロジェクト... もっと見る

富士通 株式会社

設立年月日 1935年06月 従業員数 124000人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人(13件)
【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM
2025/05/08 更新

【自社AI x SFA/CRM│自社開発│総レコード数億超の巨大システム】未来のテクノロジーチームを創り上げるProduct CTO 兼 開発本部長候補〈リモートOK〉

  • 1500万円〜3000万円
  • 東京都

▼開発チームのマネジメント業務: - 現在の50名規模を超える開発組織を牽引し、拡大すべくリーダーシップを発揮いただく - 開発部門のビジョンと中長期技術戦略を策定し、経営戦略と連動した実行計画を立案・推進 - 業界のテクノロジートレンドを把握し、製品競争力を高めるための技術的方向性を定義 - 開発ロードマップの策定と優先順位付けを行い、事業目... もっと見る

株式会社 ジーニー

設立年月日 2010年04月 従業員数 877人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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