取締役会・株主総会運営の年収750万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都
• Ruby Java Swift Ruby on Rails jQuery React TypeScript iOS Android MySQL Kotlin Apache

当社ではランキングと口コミで探せる飲食店検索サービスを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、新規事業への挑戦を行っています。 しかし、... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP Java Swift CakePHP iOS Android AWS Docker MySQL Kotlin Firebase Elasticsearch

会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のサービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。 「あすけん」では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値を向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現場のメンバー... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure SRE

【募集背景】 クラウドサービスの普及により、インフラ運用の高度化・複雑化が進んでいます。 こうした環境下で、クライアントに導入したサービスの安定稼働を維持することが重要となっています。 そこでSRE Unitでは、サービス導入後もクライアントが安心して利用できるように、新しくチームを立ち上げました。 会社として、導入から運用までより一気通貫で支... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

【業務内容】 事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【期待する役割について】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、デジタルマーケティングとフィールドマーケティング（特に展示会・イベント）を統合的に... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS

AI エンジニアとして、AI・デジタル室の画像データを扱う下記2つのプロジェクトいずれかにアサインとなります。 【①新規事業_AI SaaS】 ◯概要 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的な AI モデルおよび認識アーキテクチャを開発する職責を... もっと見る

• 780万円〜1250万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ■営業部の統括マネジメント ・予算策定 ・事業計画の策定と実施 ・営業スタッフのマネジメント ・評価とスタッフ育成 ■エンジニアのコーディネート（プレイング領域） ・マッチング ・顧客への提案 ・人材フォロー ■顧客開拓 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深耕 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る