2026/06/24 更新
【リスクマネジメント部長候補／情報セキュリティをメインにお任せ】グループ売上500億・従業員数5000名超の当社でこれまでのご経験を活かしませんか？
（雇い入れ直後） 【業務内容】 全社の情報セキュリティ推進を中核として、事業部門が安全かつ安定的に業務を遂行できるよう支援いただくポジションです。 第2線（独立的評価・助言）として、情報セキュリティに関する体制整備・運用高度化、認証維持、現場支援、経営層へのレポーティングまで幅広くご担当いただきます。 なお、まずは情報セキュリティ領域を中心にお... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 5188人
平均年齢41.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSocioFutureの他の求人（24件）
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- フルスタックエンジニアやテックリード、PMが目指せる！【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
- フルスタックやテックリード、PMが目指せる！【新規事業のシニアフロントエンドエンジニア募集】安心で便利な暮らしを支える新自社SaaS（toB/toC）の立ち上げに伴うフロントエンド開発をお任せします！
- 博多区【運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画 /センター長としてセンター全てのマネジメントを担っていただきます/客先調整力やマネジメント力が活かせます
- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか？
- 五反田駅から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 博多【センター系総合職採用/副センター長候補】新規センター立上げに伴う募集/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90％以上＋安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集！社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90％以上＋安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫！OJT含め時間をかけた研修があります
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 佐世保【センター系総合職採用/副センター長候補】金融機関がクライアント/安定基盤/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- 【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！
- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
2026/01/20 更新
【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での広報物デザイナー
日本発のオンライン大学/ZEN大学への入学希望者やその保護者などを対象にした、オンライン/オフライン問わず多様な制作を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・学生・保護者向け広報物のグラフィックデザイン ・制作プロジェクトの進行管理 ・制作プロジェクトの情報収集 ・社内外のステークホルダーとの渉外 （制作会社・印刷会社等への発注、ディ... もっと見る
学校法人 日本財団ドワンゴ学園
設立年月日 2024年11月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った日本財団ドワンゴ学園の他の求人（14件）
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- 【コーポレートエンジニア】新設オンライン大学におけるITインフラ企画・運用・管理
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのアカデミックアドバイザー（情報・数理・データサイエンス領域）
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】研究支援担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのアカデミックアドバイザー(人文社会・経済・クリエイティブ領域)）
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での広報担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での教務・教学支援担当
- 【キャリアアドバイザー】オンライン大学で新しい学生支援を実現
- 【大阪】日本発のオンライン大学/ZEN大学 学生募集職員（入試広報・業界未経験歓迎）
- 【東京】日本発のオンライン大学/ZEN大学 学生募集職員（入試広報・業界未経験歓迎）
新着
2026/07/03 更新
【SONYグループ】情報セキュリティの企画・推進をおまかせ！フルフレックス・リモートあり◎
■業務内容 セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として、以下の職務をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆リスク評価とコンサルティング ※コア業務領域 NURO光をはじめとする各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価を行うとともに、事業部門からのセキュリティに関する相談対応を通じて、実践的な解決策を提案します... もっと見る
ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社
設立年月日 1995年11月
従業員数 802人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったソニーネットワークコミュニケーションズの他の求人（12件）
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- 【SONYグループ】NURO光の契約管理・コスト最適化をお任せします！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】新規事業の企画〜推進まで一貫してお任せします！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進をおまかせ！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】光回線サービスの回線開通領域における進捗統括・施策推進をおまかせ！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】データセンター・オフィスネットワークの設計構築および運用改善をおまかせ！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】NUROサービスの設計構築をお任せ！主力事業の拡大に携われます◎フルフレックス・リモート有
- 【SONYグループ】事業成長を支える経理メンバー／リーダー候補！幅広い経理領域に挑戦◎フルフレックス・リモートあり◎
2026/03/12 更新
【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
◆セキュリティ領域に関する知見・経験は不問です◆ 現セキュリティチームのメンバーも、インフラやアプリ開発の経験を経て弊社でセキュリティ領域にチャレンジしております。 ご入社後、まずはジュニアクラウドセキュリティエンジニア（Sr. Analyst）としてPLの元で要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発の一連のプロジェクトデリバリー経験を積んでいただ... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（23件）
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- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
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- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
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- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト参画】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
2026/06/01 更新
事業責任者：次世代与信プラットフォーム構築 （BNPL・個別信用購入あっせん事業）
当社が展開する決済・ファイナンス領域のさらなる拡大に向け、BNPL（後払い決済）および個別信用購入あっせん事業の戦略立案から実行までを統括する事業責任者を募集します。法規制への対応、リスク管理、加盟店開拓、UX設計のすべてを高いレベルで統合し、次世代の与信プラットフォームを構築していただく重要な役割です。。 ■事業戦略・ロードマップの策定 - ... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
設立年月日 1999年03月
従業員数 110人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったペイメントフォーの他の求人（12件）
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- 【Go/自社SaaS】給与前払いサービス『CRIA』のバックエンド開発をリード｜FinTech×リモート主体
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- 【BtoB営業】企業の人手不足の課題解決を支援するカスタマーサクセス/週2リモートOK
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