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2026/05/08 更新
☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 18人
平均年齢29.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【福岡勤務】バックエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- 【福岡勤務】VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- 【福岡勤務】Typescriptエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AIエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆フルスタックエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
2026/05/01 更新
【アカウントセールス（スペシャリスト）/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案 ・中長期（年単位）でのアカウント戦略・成長シナリオの設計 ・経営層・事業責任者（部長〜役員クラス）との関係構築・意思決定支援 ・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計 ・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行 ・... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【エンジニア(チームリーダー候補)】登録100万人規模の施工管理SaaS／開発5割×マネジメント5割で技術もキャリアも手放さない／フレックス×在宅勤務 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有＆フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【プロジェクトマネージャー（PM）】SIerからの転身歓迎／ゼネコンTOP100におけるシェア9割SaaSの新プロダクト開発 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋東京駅地下直結の新ビルへ
- 【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールス：東京】フレックスタイム・在宅勤務制度あり
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理（現場監督）経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■ ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
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- 【フロントエンドエンジニア】100万人が毎日触れる画面を、自分の手で磨き上げる。建設現場の生産性を変える開発に挑む ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
2026/06/22 更新
《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業マネージャーを募集！（勤務地：恵比寿）
【業務内容】 インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援（海外販路拡大、販売改善、プロモーション等）を行います。経験・志向に応じ、以下いずれかのチームへ配属となります。 1. 新規営業チーム 新規の観光事業者に対し、インバウンド市場の動向や海外OTA活用のメリットを提案し、導入を支援... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったジャパンチケットホールディングスの他の求人（18件）
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- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》データ基盤 データエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》エンジニアリングマネージャー/リアーキテクチャチーム◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》エンジニアリングマネージャー/データ基盤チーム◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス（既存営業）を募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のエンタープライズ営業を募集！（勤務地：恵比寿）
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》iOSエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》【PdM】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のプロダクトマネージャー募集！
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》QAエンジニア／JapanTicket◆週4リモート◆観光DX・インバウンド領域の急成長SaaS！QA組織の立ち上げ・仕組み化から品質向上を牽引
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》SREエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》QAエンジニア／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》フロントエンドエンジニア◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
2026/02/02 更新
【新宿】WEB広告コンサルタント/完全成果報酬型広告サービスを更にドライブできる経験者を募集！
◆仕事内容 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。 担当いただくポジションは複数あり、選考を通じて、ご希望やご志向、適性に合わせて担当業務を確定いたします。 通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど、多岐に渡る業界の... もっと見る
バレットグループ 株式会社
設立年月日 2013年01月
従業員数 200人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア】リモート可／フレックスタイム制度◎／チーム参画で上流への挑戦／副業OK
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- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆実務1年〜◆市場価値を高める環境
- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆フルリモート◆市場価値を高める環境
- ≪AI時代に"使う側"になれる≫研修×実践で差がつくエンジニアへ
- 【ITエンジニア】AI活用推進◎Claude Code全員付与／プロジェクト選択制／残業10時間／安定した経営基盤で市場価値を高める
2026/06/26 更新
シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
【業務内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 アライアンス実務の推進 ・アライアンス候補企業のリサー... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（27件）
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- パートナー企業との事業共創を通じ、「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただくポジション
- 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
- パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、連結10,000名以上のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- コーポレート～プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- 【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【プロダクトマネージャー（PdM） l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30％成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- SMB～MID領域（従業員規模500名以下）の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画～運営を担当いただくメンバーを募集
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
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