会社法計算書類作成実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python Go React TypeScript AWS GCP

【具体的な業務内容】 ◎ DevSecOpsの推進とセキュリティアーキテクチャ設計 顧客の課題を技術要件に落とし込み、セキュアで堅牢なAIシステムを設計します。AIアプリケーションのセキュリティアーキテクチャ設計、クラウドネイティブセキュリティの設計、ゼロトラストアーキテクチャの設計・実装、認証・認可基盤の設計、標準セキュリティスタックのアセッ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 沖縄県
• C C++ Java Python Django AWS GCP

私たちは、AWSやGCPをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いたプログラムを開発しております。 今回募集するエンジニアには、DjangoベースのWebアプリケーション開発を中心に、以下の業務をお任せします。 ・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、製造、試験、リリース、保守） ・工程管理（品質管理、リスク管理） ・専門領域プロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連... もっと見る

• 東京都

企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• C# Python AWS Lambda

最適化テーマの受託案件及び人員配置最適化ソリューション『スキルパズル』の最適化エンジンの強化をご担当いただきます。 PoCや理論検証にとどまらず、実運用を前提とした数理最適化モデルの設計・実装・改善がミッションです。 【主な業務内容】 ▼ カスタム最適化案件 ・顧客要望のヒアリング、課題整理 ・人員配置／在庫／配車などの最適化モデル設計 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python R Azure

業務内容（Job Description） 社内の膨大なデータを可視化し、経営層や各事業部門の意思決定を加速させるためのBI基盤構築・運用をお任せします。 * 帳票・ダッシュボードの新規作成： 事業課題に応じたKPI設計およびPower BIでの可視化。 * 既存レポートの保守・改修： 既存ダッシュボードのパフォーマンス改善、機能追加、レイアウト... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

ビジネス戦略に沿って組織構築とデータの分析、解釈、可視化を行い、意思決定の支援を行います。 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 データアナリストとしてご活躍いただきます。 現在データ分析、提案を行うメンバーは各部門に在籍しており、1箇所にまとまっておりません。 今後専門部隊として構築... もっと見る

• 350万円〜560万円
  
• 東京都

労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。ゆくゆくは人事企画や総務業務にも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。人事でもっと活躍したいという方にはぴったりの環境です。 まずは、給与計算や社会保険・労働保険の手続き、勤怠や健康管理とい... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容 東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。） 外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■取り扱い案件例 ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

管理体制を強化する為に、人事労務業務を幅広くご担当頂ける方を募集いたします。 ご経験されてきた業務からお任せしていき、最終的には総務、法務も含めたバックオフィス業務を網羅的にご担当頂きます。 【人事 労務】 ・法令順守対応（36協定、有休消化等） ・勤怠確認 ・給与計算チェック ・福利厚生の運用 ・社会保険、雇用保険、産休育休の手続き... もっと見る