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人事制度の立案の年収850万以上の求人・採用情報

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人事・採用責任者(CHRO候補)
2026/01/07 更新

急成長テックベンチャーCHRO候補!最強ものづくり集団を創る最強採用人事

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

「あしたをオモシロク」をスローガンに最強のものづくりに挑戦するbravesoftの最強の採用人事候補(CHRO候補)を募集! 採用だけでなく事業領域兼任でもOK! グループ200名規模を越え、自社プロダクト「eventos」は300万ユーザを突破。 TVerや31Club,ジャパンモビリティショーを始め累計1億ダウンロードを超えるような大型実績... もっと見る

bravesoft 株式会社

設立年月日 2005年04月 従業員数 100人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったbravesoftの他の求人(10件)
【研修事業部】セールス・コンサルタント マネージャー候補
2026/06/05 更新

【フルリモート・フレックス】セールス・コンサルタント(マネージャー候補)募集/教育を起点に社会変革!/大手企業への提案多数【AI×DX領域】

  • 900万円〜1100万円
  • 東京都

【本ポジションのミッション】 売上500億円以上のエンプラ企業に対し、経営課題の整理から提案・成果創出までを一気通貫で担うソリューション営業を主導し、研修事業部の営業組織全体の成果と提案力を引き上げることがミッションです。自身の成果創出に加え、営業の標準化・型化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・エンプラ... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(1件)
アカウントマネジメントセールス(戦略推進・リーダー候補)
2026/04/30 更新

〜「売る」から「経営を動かす」へ。~多角的なソリューションで成長企業の変革をリードするアカウントマネジメントセールス

  • 635万円〜1000万円
  • 東京都

◢◤ 業務内容 ◢◤ ・成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。 ・ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定 ・複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計 ・経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジ... もっと見る

フリー 株式会社

設立年月日 2012年07月 従業員数 1901人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人(28件)
採用コンサルタント
2026/04/22 更新

組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円

  • 500万円〜
  • 東京都

【採用コンサルタントって何をするの?】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい!」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る

株式会社 ミギナナメウエ

設立年月日 2018年09月 従業員数 170人 平均年齢25.5歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
条件に合ったミギナナメウエの他の求人(3件)
HR_Recruiter/Specialist
2026/03/06 更新

【採用担当】事業成長をリードするリクルーター|事業部並走する戦略人事

  • 601万円〜900万円
  • 東京都

お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長(エンジニア・ビジネス双方)のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発... もっと見る

株式会社 スリーシェイク

設立年月日 2015年01月 従業員数 190人 平均年齢33.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったスリーシェイクの他の求人(17件)
人事
2026/07/09 更新

【人事未経験可】IPO目前の人・組織を支える戦略人事を募集/フレックス・リモート有

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

IPOに向けた組織・採用強化のため、人事を募集します。 採用をメインに、採用以外の人事業務(組織開発や制度設計・運用、人材育成など)などもお任せしていきたい想定です。 ・採用課題の抽出および採用戦略の策定 ・各領域の責任者・マネージャーとの人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ・面談対応等の候補者コミュニケーション もっと見る

株式会社 スイッチメディア

設立年月日 2012年10月 従業員数 39人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • その他
  • >
  • その他業界
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったスイッチメディアの他の求人(9件)
経営管理部 部長
2026/07/01 更新

経営管理部長候補|年商38→100億コングロマリットの管理基盤を自分で設計

  • 700万円〜900万円
  • 東京都

【事業内容】 Bamosグループは、デジタルマーケティング支援・映像制作・旅行サービスという3事業を横断的に展開する成長企業です。 SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援、動画広告・ブランドムービーを手がける映像制作事業、「人で選ぶ旅」を再定義する旅行サービス事業を擁し、単一事業ではなくグループ全体で拡張するコングロマリットモデルを... もっと見る

株式会社 Bamosグループ

設立年月日 2022年10月 従業員数 40人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
条件に合ったBamosグループの他の求人(2件)

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