人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※メンバーに公認会計士、監査法人との密な連携から、働きながら公認会計士を目指している方や資格をお持ちの方も知見の向上や... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

当社の事業は、大きく 2つの軸で構成されています。 ①コンサルティング・システム開発事業 　製造・流通・金融・公共など、幅広い業種の誰もが知る大手企業を中心に、 　多くがプライム（1次請け）として参画し、業務理解からIT活用、プロジェクト推進、定着化までを一体で支援しています。 　単なる人材提供や開発支援ではなく、 　「なぜこの業務・... もっと見る

• 1000万円〜1000万円
  
• 東京都

人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エー... もっと見る

• 642万円〜825万円
  
• 東京都
• Salesforce

①アーキテクト お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価 ②A戦略立案、施策推進 CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案 【想定プロジェクト】 中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキ... もっと見る

• 670万円〜753万円
  
• 東京都
• Python

当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。 まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。 本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実... もっと見る

• 630万円〜
  
• 東京都
• C# PHP Ruby Java Python Node.js AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Lambda Elasticsearch Oracle NodeJS

当社はAWSのアドバンスドティアパートナーとして、AWS上にのるアプリケーションの開発を中心に取り組んでいます。言語は、Java、C#、Oracle、環境はAWSを中心に行います。開発手法は、ウォーターフォールで進めることが多いです。 募集のポジションとしては、 ・開発見識を活かした、要件定義や提案から行う業務 ・業務系の要件定義とコンサルを... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

グッドフェローズが運営する業界最大級の再エネWebプラットフォームであるタイナビメディアシリーズ（太陽光・蓄電池・電力・太陽光投資売買）のSEO運用担当者として集客の最大化を目的にマーケティングチーム全体と連携を取りながらアクションしていただきます。 【ミッション】 業界最大級のWebプラットフォーム「タイナビ」シリーズのマーケティング担当とし... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県

【業務内容】 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」を、全国の大学様向けにご提案・開発・導入いたします。 （CampusSquare は大学運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。） 主な業務として、既に導入済みのお客様（大学）へのフォローアップと追加提案を... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る