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2026/07/03 更新
経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引する経営企画メンバーを募集！
★★★ 社会的意義の大きい事業拡大への挑戦 ★★★ 〜会社の第二成長期において、経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引するポジションです〜 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 この成長をさらに加速させるべく、経営の意思決定... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（15件）
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- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集！
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集！
- 圧倒的な基盤を活用した事業開発
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
2026/04/14 更新
【新たなBtoBマーケモデル構築】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
設立年月日 1947年09月
従業員数 1086人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った野原グループの他の求人（16件）
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- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン（創業425年以上）／新宿｜年間休日120日以上｜
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当／新宿｜創業425年以上｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜
- 【建築意匠部門】建具工事（ドアやサッシ）の設計（MGR候補）／老舗×建設DX｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス／新宿 ～建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート｜創業1598年｜年間休日120日以上｜リモート・フレックス◎
- システム運用責任者（AWS基盤）／BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 社内ITサポート（サービスデスク）|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- ITオペレーション|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 空間を彩る建具工事（ドアやサッシなど）の施工管理MGR候補（創業425年以上／建設DX）／新宿｜リモート◎
- 【創業1598年】施工管理｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン（創業425年以上）／新宿｜年間休日120日以上｜
- 【創業1598年】リニューアル・改修工事を行うカンパニーでの事務スタッフ｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
2026/03/06 更新
◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（35件）
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2025/12/12 更新
インサイドセールス担当（マーケティング部）
▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。 【主な業務内容】 弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニー... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 509人
平均年齢36.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（25件）
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- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- 戦略コンサルタント
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- 世界に通用するソフトウェア企業を目指す／グループ経営領域のコンサルティング／事業責任者候補
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- インフラエンジニア (自社グループ製品の保守運用_マネージャ候補)
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補）／リモートワーク可／平均残業21時間
- ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補 or リーダー）
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
2026/04/21 更新
自社ホテル無料宿泊◎推し活支援あり！柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な働きやすい職場
株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる... もっと見る
株式会社 ニュートン
設立年月日 1986年09月
従業員数 3409人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニュートンの他の求人（16件）
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- 働きやすさ充実の環境で、社内DXを推進し、 会社の未来を築く仕事をしませんか？／★カラオケパセラグループ／週休3日＋年間休日129日選択可／3年連続ベースアップ確約／年100万円分の福利厚生あり
- 【法務（コンプライアンス）】自社ホテル無料宿泊◎推し活支援あり！柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な働きやすい職場
- 働きやすさ充実の環境で、社内の仲間から頼られ、感謝される仕事をしませんか？
- 働きやすさ「神」！推し活支援の福利厚生で、自社ホテル無料宿泊＆柔軟な休暇取得可能！
- 「カラオケパセラ」のWebアプリリニューアルをお任せ！20事業・50ブランドに幅広く携われる！
- 【デザインチーム】NSグループの世界観を創る。インハウスデザイナー募集／選べる休日日数／福利厚生100万円分
- 【カラオケパセラ運営スタッフ】年休129日選択可×年100万円相当の福利厚生！働き方もキャリアも選べる！／接客力をもっと活かせる場所がここにある！仲間と本気で楽しむ店舗運営スタッフ募集
- デザイナー/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！働きやすさ抜群のインハウスチームでWebディレクターデビューしませんか？
- 【採用アシスタント】採用の最前線で経験を積みながら人事キャリアを築くチャンス／週休3日＋年間休日129日選択可
- 土日祝休み＋年休最大153日選択可で、副業OK！高いパフォーマンスを発揮するために、どこまでも自由に働ける環境を選びませんか？
- 【人事企画アシスタント】週休3日＋年間休日129日選択可／縁の下の力持ち大歓迎！コツコツ作業が得意なあなたに「前に出るより、支えるほうが性に合ってる」そんなあなたが主役のポジションです
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