事業推進・損益管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A（PMIを含む）および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。 財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【仕事概要】 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体... もっと見る

• 700万円〜1197万円
  
• 東京都
• Java Python React AWS MySQL Golang Vue.js PostgreSQL GCP Nuxt.js DDD Fargate

グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】 ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案 ・シス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る

• 576万円〜811万円
  
• 東京都
• AWS

今回の募集ポジションは「社内SE」です。 当社はAWSや生成AIなど最新技術の導入を積極的に検討し、システムを活用した新規利用者獲得や業務改善を推進しています。介護現場の課題をITで解決し、スタッフの負担軽減と利用者サービスの向上を実現するため、システム開発の中心となるメンバーを募集します。 ＜業務詳細＞ ・業務システムの企画、設計、開発管理... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 東京都

事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都
• Python PowerShell Salesforce

※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■全社IT基盤の戦略設計・運用高度化 ・Google Workspace、Slack、Notion、Microsoft 365 など、社内で利用する各種SaaSの導入・運用方針の設計 ・アカウント管理、権限設計、棚卸し、IT資産・デバイス・ライセンス管理の最適化 ・社内IT基盤全体の課題整理、優... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務内容】 1. 中期／単年の経営計画の策定、予実トラッキング、経営分析 2. 売上拡大／コスト最適化など、全社施策の企画・実行 3. 事業部門支援（案件別の収支・営業状況の可視化、意思決定支援） 4. 経営会議等の運営、論点設計、課題管理（経営陣の意思決定を前に進める） 5. M&A／アライアンスの推進（戦略整理、DD支援、PMI論点整理... もっと見る

• 658万円〜952万円
  
• 東京都

経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る

• 1036万円〜1279万円
  
• 東京都

自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。　... もっと見る