2025/03/12 更新
【テクノロジーコンサルタント】より技術に特化したコンサルティング領域における推進者としてご活躍いただきます
■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当い... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
設立年月日 2020年07月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったイグニション・ポイントフォースの他の求人（27件）
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- 【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか？
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引！関西拠点の立ち上のゼロイチのフェーズに興味ありませんか？
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
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- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード
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- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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2025/11/07 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ！
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人（11件）
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- クリエイター支援プラットフォームFantiaのエンジニアマネージャー募集！開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのAIエンジニアリーダー募集！AI技術を活用した新機能の開発を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
- クリエイタープラットフォームFantiaの機能開発をお任せ！企画からプロジェクト管理まで一貫して携われます☆
- グローバル事業開発・マーケティングスペシャリスト募集！北欧をメインに担当いただきます★
- クリエイタープラットフォームFantiaのグローバルオペレーション統括｜BPOマネジメントをお任せ！
2026/03/17 更新
《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（60件）
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
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- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【関東／組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上／UIターン歓迎／家族手当／有給取得79％
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
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- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
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- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
2026/03/18 更新
POSレジから、店舗経営のOSへ。バーティカルSaaSの進化を牽引するPdMを募集！【東京勤務】
クラウドPOS「スマレジ」を核とし、マルチ決済「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」といった複数のVertical SaaSがシームレスに連携するエコシステム全体の設計、およびM&Aプロダクトなど、フェーズの異なる多様な課題に挑戦いただけます。 携わるプロダクトについては選考を通じてすり合わせを行います。 以下のような業務を、ご... もっと見る
株式会社 スマレジ
設立年月日 2005年05月
従業員数 322人
平均年齢34.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスマレジの他の求人（22件）
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- 【大阪発の自社サービス/大阪勤務】累計取扱高5兆円を超えるSaaS★ユーザー向け新規事業開発に挑むAIエンジニア募集！
- 大阪・福岡・東京・札幌｜AWS経験者大歓迎★クラウドの経験積みませんか？iPadレジ「スマレジ」のインフラエンジニア募集！
- 東京｜AWS経験者大歓迎★クラウドの経験積みませんか？iPadレジ「スマレジ」のインフラエンジニア募集！
- 【iOSエンジニア（外部連携）/大阪勤務】累計取扱高5兆円を超えるSaaS★生活に身近な社会のインフラサービスのアプリ開発をお任せします！
- 【Androidエンジニア/東京勤務】マルチ決済サービス「PAYGATE」のAndroid開発をお任せします！
- 【iOS/Androidエンジニア（大阪勤務）】生活に身近な社会のインフラサービスのスマホアプリ開発をお任せします！
- 【iOS/Androidエンジニア（福岡勤務）】生活に身近な社会のインフラサービスのスマホアプリ開発をお任せします！
- 【大阪本社】上場ベンチャーの経営を支える法務担当募集！
- 【お店を元気に、街を元気に！】裁量ある環境でパートナーセールスに挑戦したい方を募集！【上場SaaS企業「スマレジ」】
- 大型案件の導入プロジェクトをリードする、システム提案営業を募集！【エンタープライズセールス｜大阪本社】
- 大型案件の導入プロジェクトをリードする、システム提案営業を募集！【エンタープライズセールス｜東京】
- 【Webエンジニア/大阪】累計取扱高5兆円を超えるSaaS★ユーザーにとって本当に必要なサービスを開発しませんか？
- 福岡｜Uターン大歓迎◎CTO室直下でスキルUP！プロダクト横断の技術課題に挑むリードエンジニア募集！
- 【Webエンジニア/福岡】累計取扱高5兆円を超えるSaaS★ユーザーにとって本当に必要なサービスを開発しませんか？
- 大阪｜CTO室直下でスキルUP★プロダクト横断の技術課題に挑むリードエンジニアを募集！
- 大阪｜チームマネジメント、開発業務をお任せします！プレイングマネージャーを募集！
- 福岡｜チームマネジメント、開発業務をお任せします！プレイングマネージャーを募集！
2025/11/25 更新
職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（8件）
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- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
2025/12/26 更新
マーケティング責任者候補｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談... もっと見る
株式会社 ソーシャルインテリア
設立年月日 2016年11月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
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