株式会社NTTデータ・ビズインテグラル - NTTデータグループオリジナルERP『Biz∫』のパッケージベンダ! 2024年度大幅ベースUP!在宅勤務OK、住宅補助あり、退職金制度あり、企業型DCあり
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング
【仕事概要】 ■様々な業種、業界の幅広い業務知見、および課題解決型アプローチを武器に、Biz∫の提案し導入案件を実行、顧客の経営・業務課題の解決に貢献する ■コンサルティングを通じて得た知見をもとに、商品強化、他ソリューションとのアライアンス等、Biz∫の競争力を高めるための企画 【具体的な仕事内容】 ■お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義/業務およびシステムにおけるFIT&GAP ■製品提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、上申支援 ■導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ■案件/PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画、サービスデザイン 等 【詳細】 ■1案件2名程度のチームで活動します。1案件の提案期間は平均2-3ヶ月。提案後、獲得した案件の導入支援は上流工程を中心に平均~3ヶ月で、年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■チームでローテーションを組み、強み領域の深化・幅だしを実践し、顧客の業界・業務知識の獲得、およびERP全般の業務スキル習得を実施 ■コンサルティングで得た顧客ニーズを蓄積し、Biz∫を強化する企画を創出するとともに、先進的なテクノロジー(AI、RPA等)を活用したPoC等を通じて、チームを跨いで、新しいソリューションの企画、創出に取組む 【当社の魅力】 当社は従業員数70人程度の小さい会社ながらも、導入数1600社を超える大手パッケージベンダです。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの意思が柔軟に取り入れられることができることが魅力の当社。特にコンサルティング部では、プロフェッショナル意識を高く持ち、専門的な知識を活かしながら日々お客様へアプローチしています! 【キャリアパス】 入社1年目はキャッチアップのためメンバーとして業務を行っていただきます。 2~3年目での立ち上がりを想定し、主任~課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 目指したい方向性によってマネジメントやプロフェッショナル(スペシャリスト)を柔軟に選択することが可能です!
募集背景
当社は、国内大手企業からの高い支持を持つオリジナルERP「Biz∫」の企画開発・営業・コンサルティングを行ってます。NTTデータグループ企業として、さらなる市場開拓と事業拡大に向けて積極的なキャリア採用に踏み出しました。
配属部署
コンサルティング事業部 コンサルティング部 入社直後の配属は上記となりますが、ご本人のキャリアプランに合わせて配属先を変更していくことが可能です。 【実際にあった配属変更事例】 P&D(システム開発)→ コンサルティング部 P&D(システム開発→ カスタマーサクセス部 コンサルティング部(インプリメント) ⇒ P&D(システム開発)
概要
当社NTTデータ・ビズインテグラルは NTTデータグループオリジナルERP「Biz∫」というパッケージ製品を企画開発・営業・コンサルティングしており、日本を代表するERPパッケージとして事業を拡大。 様々な業界のお客様から多数の引き合いを頂き、発売から10年強で採用社数1600社を超えた、大手企業向けERPマーケットで国内シェア上位を獲得するERPパッケージベンダーです。 当社の社風は、NTTデータグループとしての確固とした基盤・ポリシーをもちながら、バックグラウンドが多様なメンバーがそれぞれ一定の裁量をもち、自律的に協力する特徴を持っています。 キャリア採用にて御入社いただいた方々にはご自身の強み、あるいは今後伸ばしたいスキルに沿って、様々な案件へとアサインしています。
この仕事で得られるもの
・幅広いインダストリ(製造、小売、流通、サービス等)の業務知見 ・業務カット(経営管理、財務会計、SCM等)のノウハウ ・ERP導入コンサルティングの技能 ・課題アプローチの提案スキル(仮説構築、論点設定) ・大手企業の役員層、部門長クラスと折衝する機会、経験 ・パートナー企業、コンサルファームとのリレーション、人脈形成 ・ERP、プロダクト企画、サービスデザインのノウハウ
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木山田ビル2階 ※転勤なし 【ハイブリット勤務】 リモートワーク×出社 のハイブリット勤務です。(週2回出社) 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」3番出口徒歩5分 ■都営大江戸線「六本木駅」5番出口徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■副業可(社内規定に基づく) ■時間差出社可(勤務開始時刻は7:00~10:30の間で毎日設定可能) ■社会保険完備 ■通勤費(出社に日数に応じて全額支給) ■交通費(全額支給) ■残業代全額支給 ■テレワーク補助手当 ■資格受験・更新費用・研修費補助 ■書籍購入補助 ■住宅補助(賃貸、持家共にあり ※社内規程に基づく) ■選択型福利厚生制度 ■ベネフィットワン福利厚生メニュー利用(利用費補助あり) ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■NTT企業年金制度 <産・育休取得実績> 育休/短時間勤務者 … 実績あり
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 年間20日 ※入社日当日2~10日(入社月による)※1時間単位での取得可 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■母子健康管理休暇 ■出産育児休暇 ■介護休暇 ■創立記念日半日休暇 ※有休消化率約80%(2021.10~2022.9実績)
企業メッセージ ~応募を検討してくださっている方へ~
設立から10年が過ぎ、当社の製品を導入いただいたているお客様は、おかげ様で1,600社を超えました。 当社はNTTデータグループという確かな事業基盤のもと、ベンチャー・スピリットをもって更なる事業成長を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが “やりがいと成長” を感じられることがMUSTと考え、「社員First」の会社づくりに取り組んでおり、各人の要望に沿ったキャリアパスの設定と、様々なテクニカルスキルの研修を用意しています。また、スキル・ヒューマンスキルについても多岐にわたり、社員の階層にあわせて成長できるす機会を提供をしています。 また仕事以外にもプライベートが充実する様、設立から10年以上経った今でも、社員全員が経営層と年1回の1on1ミーティングを実施し、経営層が率先して社員の声を拾った社内制度の新規策定・構築を行い、社員の生活の充実を図っています。 “やってみたい” を実現できる環境、“自己成長” を実感できる環境、そして“Have Fun!” をモットーに楽しく仕事ができる環境が、当社にはあります。 一緒に日本を代表するERPを創っていきましょう!
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