アニュアルレポート作成実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

# 主な業務内容 - 新規・既存顧客へのアプローチ - ご要望のヒアリング - 企画立案、企画書・提案書の作成 - 見積書の作成 - プレゼンテーション - 社内外関係者の調整業務 # 総合的なWebサービスを武器に、企業の課題解決を目指してください Web構築・運用を中心に、映像、音声、UX、アクセシビリティ、解析などをトータルに... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される業務内容 ・月次・... もっと見る

• 560万円〜700万円
  
• 東京都

ITやバイオ・ヘルスケア系ベンチャー業を中心に、金融、教育、HR系、飲食、機械・ロボット開発など、様々な業種の法人クライアントをご担当いただきます。 ◎週2リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当によるサポート！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

学校・企業・マンションなどの大規模ネットワークインフラ案件において、要件定義から設計・構築・導入まで一貫して携わっていただきます。 お任せするのは、防犯カメラやWi-Fiなどのフロント設備だけでなく、それらを支えるWAN／LANやコアネットワークを含めたインフラ全体の設計・構築です。お客様との技術的な打ち合わせや提案にも主体的に参加し、技術者としてプ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Redux

Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 指示された仕様を実装するだけでなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。 ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。 ＜詳細＞ 　・新規企業への課題ヒアリング、与件整理（アポ取り業務は含みません） 　・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 　・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 　・新規案件受注後... もっと見る

• 656万円〜835万円
  
• 東京都，海外

（雇い入れ直後） クライアントが開発するアプリケーションにおけるテスト工程全般の統括をお任せします。 テスト設計〜実行管理〜結果報告までをリードし、あわせてテストチームのマネジメントを段階的にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■テスト計画の策定 アプリケーションや非機能要件（性能・障害・耐久）に基づき、仕様書やモックアップからどのよ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート
• JavaScript SQL Python

【業務内容】 自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されておりますので、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様との... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 1. 顧客折衝・商談参加 ・顧客との商談や定例MTに同席し、顧客との関係構築 ・顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へのフィードバック ・議事録の作成、および次回アクションのタスク管理 ... もっと見る

• 455万円〜800万円
  
• 東京都

採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る