2026/06/09 更新
【インハウスデザイナー】若手歓迎！1つの領域では終わらない。幅のあるデザイナーとして成長し、デザインチームを支える将来のリーダー候補
【主な業務内容】 当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。 入社後は、ご自身の得意領域（Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど）からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。 ●具体的な業務例 ・Web/プロモーション：コーポレートサ... もっと見る
株式会社 オプティム
設立年月日 2000年06月
従業員数 433人
平均年齢32.8歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったオプティムの他の求人（14件）
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- 【建設DX】測量アプリの現場導入・活用支援（Geo Scan）
- 【プライム上場/自社プロダクト】国内シェアNo1のMDMサービスや自治体向けアプリで業界の変革を実現！AI駆動開発を最前線で実践するモバイルエンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】国内シェアNo1のMDMサービスで業界の変革を実現！AI駆動開発を最前線で実践するWindowsエンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】AI駆動開発で国内シェアNo1プロダクトや情シス・医療・建設AXプロダクトを牽引。Go・Railsなど複数言語を活用したバックエンド開発エンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】国内シェアNo1プロダクトや情シス・医療・建設AXプロダクトをAI駆動開発で牽引。React・TypeScriptなど複数言語を活用したフロントエンド開発エンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】医療・自治体・建設インフラの変革を牽引。社内開発・複数ベンダー・顧客を結ぶマルチ組織を動かすプロジェクトマネージャー（PM）
- 【法人営業(FS)】法務・経理の課題を解決！オプティムの主力SaaSで事業成長と組織づくりを担うコアメンバー
- 【エンタープライズ】アカウントエグゼクティブ｜AIからDXまで、あらゆるソリューションで超大手企業の課題を解決する
- 【医療・農業AX】Claude Codeを駆使して「QA×生成AI」の未踏領域へ。多種多様なモダン技術とOSを検証するQAエンジニア
2026/06/09 更新
【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか？
当社のSI事業部における各プロジェクトチームの司令塔として、プロジェクトの計画策定から実行、進捗・チーム統制、経営層への報告まで、マネジメント全般のリードをお任せします。 お客様（事業部門・IT部門）と開発・インフラ各チームの間に立ち、複雑なステークホルダー間の調整を行いながら、プロジェクトを確実に完遂へと導く重要な役割です。 【具体的な業務内... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（22件）
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- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか？
- 【インフラエンジニア】設計構築の経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
- 【バックエンド開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか？
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
- 【Webアプリ開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中！
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です！
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
- 【開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問｜目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか？
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
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