第二創業期を支える経理財務マネージャーとして、バックオフィスから事業成長を支えたい方を大歓迎！｜財務経験は入社後身に着けたい！という意欲ある方を待っています！

募集背景

現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。 これまで築いてきた運用基盤を大切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて “より速く・強く・しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。

配属部署

経営管理本部　経理財務部

概要

＃本ポジションのミッション ・単なる「計数管理」ではなく、「経営の伴走者」になっていただきます ・経理の実務は既存メンバー2名が着実に回しているため、その仕組みをさらに高度化しつつ、経営陣と対等に議論できる財務パートナーとしての役割を期待しております ＃ポジションの魅力 ・「守り」から「攻め」の経理 　既に事務基盤が完成しているからこそ、作業に追われるのではなく、財務戦略や経営分析といった「専門性が最も活きる領域」に集中できる ・経営陣との距離 　代表や営業役員とダイレクトに計数を共有し、経営判断の意思決定に関与できる ・執行役員とのタッグ 　執行役員（人事・労務・ガバナンス統括）と並走し、会社全体のOSを書き換えるプロジェクトの一員として動けます ＃候補者へのメッセージ ・当社の経理部門は、既に高いレベルで仕組み化が完了しています。 　だからこそ、必要なのは『単純に処理する人』ではなく、『数字の裏側にある経営課題を読み解き、会社を次のステージへ引き上げる財務戦略家』です ・あなたの専門性を全面的に信頼し、経営の右腕として采配を振るっていただきたいと考えています 　組織と一緒に自分自身をアップデートしたいという野心的な方をお待ちしています！

この仕事で得られるもの

・決算・税務・会計の高度な知識の習得 　‐ 月次・年次決算の早期化・精緻化、連結決算、税務調査対応能力。 ・財務分析・経営分析能力 　‐ 貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書を読み解き、数値から課題と解決策（改善案）を特定する能力 ・管理会計・予算管理能力: 事業計画に基づく予算策定、KPIの管理、予実管理を通じた部門へのアドバイス ・組織管理・リーダーシップ 　‐ 経理部全体のパフォーマンス最大化、メンバーの育成、業務改善の指揮 ・社内外のコミュニケーション・調整力 　‐ 他部署や経営陣と連携し、経営判断を財務面からサポートする能力 ・変化対応力・リスク管理 　‐ 税制改正への対応、コンプライアンス（内部統制）の構築・運用

勤務地

【勤務地詳細】 [東銀座本社] 104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階 【アクセス】 都営浅草線 東銀座駅 4番出口/6番出口より 徒歩5分 都営大江戸線 築地市場駅 A3出口より 徒歩5分

待遇・福利厚生

〇フレックスタイム制 　‐10～19時で勤務する社員が多いです 　‐週2～3回リモート可

休日・休暇

年間休日：123日 　‐完全週休2日制（土日祝） 　‐有給休暇（入社日に付与） 　‐夏季休暇（最大5日間※6～10月のみの特別休暇※有給とは別で支給） 　‐年末年始休暇（12/29～1/3） 　‐生理休暇 　‐アップデート休暇取得制度