株式会社ニューズベース - 【満足度94.1%、リピート率88.8%】目的達成のために最適なイベント・事務局アウトソーシングをプロデュースする
トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱える様々な業務・プロジェクトの設計・改善・運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。
BPM(ビジネスプロセスマネジメント)事業を展開する当社にて、官公庁補助金の大型プロジェクトの重要ポジションです。 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクト担当として業務の推進をしていただきます。 弊社のアウトソーシング事業は、特に官公庁から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。当社は、全社的にも引き合いのお問い合わせが多数届いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 【具体的な業務】 主に補助金の不正受給が行われていないか、不正受給が行われている場合の監査対応を中心に業務を担っていただきます。 予算の管理も含め、大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながら、ルールの作成・システム会社との折衝を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。 ・補助金の不正受給監査対応 ・官公庁への報告 ・予算の管理 ・パートナーとのやり取り・折衝 ・補助金運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成 etc.
募集背景
・案件拡大(新規だけでなく、既存のお客様から別部署の紹介や依頼が増加)のための純増です
配属部署
第二事業部 ♢配属予定グループのメンバー構成♢ ・マネージャー1名 ・メンバー16名 マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も約1:1です。
概要
♢おすすめポイント♢ 複数のステークホルダーとの調整業務や意思決定、柔軟な対応や発想が求められるとともに、高いコミュニケーション能力や、交渉力も求められる重要なポジションです。 国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。 法律は入社後に学んでいただける環境のため、ご安心ください。 現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています♪ 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。 社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの未経験中途入社者が多いですが、成長できる環境です。 中途社員にもメンター(社員交流を促進する役割)がつき、 転職してすぐの不安な人間関係の解消などを積極的に行っています!
この仕事で得られるもの
経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。 官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、補助金事業の上流工程で、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 [浜離宮オフィス] 104-0045 東京都中央区築地5-6-10-浜離宮パークサイドプレイス6F [東銀座本社] 104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階 【アクセス】 [浜離宮オフィス] 築地市場駅 徒歩6分 / 汐留駅 徒歩7分 [東銀座本社] 都営浅草線 東銀座駅 4番出口/6番出口より 徒歩5分 都営大江戸線 築地市場駅 A3出口より 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・原則、リモート勤務不可 ・通勤手当 ・社会保険完備 ・副業制度 ・産休制度 ・育児休業制度 ・介護休暇制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・無料オンライン医療相談(firstcall) ・OJT、メンター制度 ・外部研修制度 ・階層別研修支援制度 ・書籍購入制度 ・メンターランチ制度 ・もく×モグ×ランチ(毎週木曜日、カフェランチが無料) ・アニバーサリーブーケ制度(家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付) ・フリードリンク(スープなど含めて常時約20種類) ・ベネフィットステーション ・サマふる便(果物が届くサービス)
休日・休暇
年間休日:122日 ‐完全週休2日制(土日祝) ‐有給休暇(入社日に付与) ‐夏季休暇 ‐年末年始休暇 ‐生理休暇 ‐アップデート休暇取得制度
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