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【WEBプログラマ(東京勤務)】【実務経験3年以上】フルリモートOK*賞与年4回*月給35万円*年収600万可*年間休日120日以上

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【WEBプログラマ(東京勤務)】【実務経験3年以上】フルリモートOK*賞与年4回*月給35万円*年収600万可*年間休日120日以上

Inspiration株式会社 - 輸入車メーカー&ディーラーの営業支援サービスで実績のある無借金黒字経営企業

Inspiration株式会社 求人画像1
WEBプログラマ(東京勤務)
600万円〜
東京都
SQL, PHP, Ruby, Java, Python
フルリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

自動車販売店向けソリューション事業を展開。 自動車ディーラーの販促活動、セールススタッフの営業活動を支援する様々なWEBサービスを提供。

仕事内容

WEBアプリケーションの設計から開発まで一連の業務をお任せします。 【仕事内容詳細】  ◎Webアプリケーションの設計・開発  ◎データベース設計  ◎開発環境:Eclipse  ◎使用言語:Javaがメイン、その他Ruby、Python、PHPなど  ◎ネットワークの構築・保守(希望に応じて) 1つの開発プロジェクトに対し、基本的には1人あるいは2人での少人数での開発となるので、設計から開発まで一貫して携わることができます。 既存案件の追加拡張開発や、新規案件の開発など、さまざまな案件をお任せします。 【既存サービス一例】 ◎自動車ディーラーWEBシステム 誰でも簡単にHPが作成できるWEBシステム。各種予約システムやヘルプデスク、コンサルティング等にも対応可能です! ◎オリジナル営業支援ツール ディーラー営業に特化したオリジナル提案書システム、中古車在庫表示が可能なデジタルサイネージサービス等を提供。 ◎中古車検索サイトシステム 中古車在庫検索サイト及び在庫管理機能をパッケージしたシステム。簡単な在庫登録やディーラーニーズに合致した各種管理・分析など、使い勝手の良いツールを提供。

募集背景

当社は、自動車業界のお客様を中心に、企画・営業・制作・開発・運用までを自社で一貫して行いサービス提供しています。近年は連続黒字経営・無借金経営を行なっており、さらなる売上拡大・事業拡大を見据えて「WEBプログラマ」の募集をしたいと思っています。

配属部署

年齢層は20代前半〜50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。社歴5年以上の退職者はゼロで、働きやすく風通しのよいフラットな職場となっています。

この仕事で得られるもの

【プロジェクトの最初から最後まで経験】 一つの機能開発・実装を一人で担当することも少なくないので、企画が立ち上がった当初からのシステム設計、開発、納品までを一貫して担当することができます。 【幅広い業務経験を積める!】 大きく裁量を持って働くことができます。また、少数精鋭体制ということもあり、幅広い案件を経験していただくことになります。また、当社は企画営業やディレクター、デザイナー、エンジニアが密接に連携しながらプロジェクトに取り組むので、自分の職種以外の業務に触れることもできます。よくありがちな他職種との「壁」のようなものもあまり無い会社だと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区北品川二丁目11-1 ベイテラス北品川206 【アクセス】 ・「新馬場駅」より徒歩1分 ・「北品川駅」より 徒歩7分 ・「品川駅」より徒歩17分 ・「大井町駅」より徒歩20分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・各種通勤手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・関東ソフトウェア健康保険組合 ・選択制企業型確定拠出年金(401k)制度 ・セミナー受講制度 ・各種慶弔見舞金制度 ・ワーケーション制度 ・輸入車試乗会 ・各種クラブ活動・サークル活動 ・各種食事会(忘年会・新年会・キックオフなど)※食事会の費用は100%会社が負担いたします。 ・健康診断費用/全額負担(年1回)※オプション検査についても2万円まで補助 ・保険組合が運営する保養施設の利用 ※その他スポーツクラブも利用可

休日・休暇

【休日(年間休日120日以上)】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【裁量をもって幅広い業務に携わることができる】

社員数20名未満の小さな会社ですので、裁量をもって幅広い業務に携わっていただけます。役職をあえて設けていない組織体制で、年齢や社歴に関係なく一人一人の意見を大切にしています。

【ワークライフバランスを大切にできる】

みなし残業40時間を超える残業については事前許可制としており、オフィスも20時消灯を規則として促していることから、会社として残業は推奨していません。 また、会社の公式な飲み会は年に一度の期末のキックオフ会のみとしていますが、お酒の場が好きな社員は誘い合って終業後に飲みに行くことも少なくありませんので、各々が各々にとって適切な距離感で楽しむことができると思います。

【社員にきちんと利益が配分される】

決算賞与支給前の営業利益の20%〜25%を決算賞与とする旨を規程として明文化しており、また、経営状態も非常に安定しているため、社員の頑張りに決算賞与としてきちんとお応えしています。

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