サービス系の年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1299万円
  
• 東京都

■業務内容 現在、創業 7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。 当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 ... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都
• SQL

私たち株式会社ABABAは、「就職活動の過程が評価される社会」を実現するため、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」、不採用通知を前向きな体験へと変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、HR領域に新たな価値を提供する様々なプロダクトを展開しています。2025年3月にシリーズBで12.5億円の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

CFO直下の経理財務部にて、経理全般を担当し、会社・事業を共に成長させる経理マネージャーポジションです。 ＜具体業務＞ - マネジメント業務（業務設計、進捗管理、メンバー育成など） - 支払い・入金確認・請求書発行・経費精算フロー整備（システム導入など） - 月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） - 仕訳・記帳・債権債... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

YUIME株式会社は、日本の一次産業が抱える慢性的な人手不足という構造的課題に向き合い、日本人と外国人農業スタッフの派遣事業を核としたプラットフォーム事業を展開し、持続可能な農業の未来を支えています。 2019年4月に始まった特定技能制度は、日本の人手不足を補うために外国人労働者を受け入れる仕組みです。農業分野はその中でも数少ない「派遣」が認めら... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

【概要】 当社が自社開発・販売するラグジュアリーリゾートヴィラ（投資用不動産）の販売をお任せします。 主力商材は沖縄を中心に展開するリゾートヴィラ（価格帯：6,000万〜8,000万円）で、富裕層・投資家層（経営者、開業医、士業など）を対象とした高単価・高付加価値のtoC営業です。 単なる不動産販売ではなく、金融・税務・不動産の複合的な視点か... もっと見る

• 840万円〜1500万円
  
• 東京都

COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・各事業責任開発部門立ち上げ／マネジメント ・経営企画部門立ち上げ／マネジメント ・Revenue領域の立ち上げ／マネジメント ・業務プ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事概要】 アカウントセールス（AS）業務 ・マネ型における一連のAS活動：初回商談>受注>案件のディレクション>フォロー・レポート ・他チーム(マーケティング/トレーナー/ナレッジ/デザイン/等)と連携した総合的な顧客体験デザイン ・提案資料のブラッシュアップ、提案手法の最適化 ・マネ型を併用した新たな提供価値の創出および、提供スキー... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

日本のソフトウェアの未来を守る「ソフトウェアテストのフィールドセールス ◆MISSIOBN： DX、AI時代の企業のお困り事を優しく支援し、日本のソフトウェア品質を守る。 私達は2016年の創業以来、品質コンサル・ソフトウェアテスト領域のプロフェッショナルとして、 日本のデジタル変革を下支えして参りました。 生成AIやクラウドサービスの爆... もっと見る

• 1400万円〜1500万円
  
• 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る