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2026/05/19 更新
【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補）
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。 Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。 単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結す... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（53件）
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- 【東京】動画クリエーター
- 【東京】WordPressエンジニア
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画～運営までプロデュースしませんか？
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【エリア限定職／残業なし】 保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク！」コンサルティング営業・法人営業
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/法務/東京
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【東京】経理・財務
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【東京】人事戦略コンサルタント
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【エリア限定職／残業なし】業界トップシェアクラスの「保育士バンク！」の両面型キャリアアドバイザーになりませんか？
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか？
- 【エリア限定職／残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか？
- 【保育士バンク！コネクト・パレット】業界初サービス／160万人の保育士と3000万人の子育て世帯が、安心して生活し働ける環境づくりを。
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか？
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【東京/恵比寿・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 【転勤なし】英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
2026/02/10 更新
▶︎急成長SaaSの認知向上とリード獲得を担うマーケティングを担っていただきます！！◀︎
Micoは「Build Lifetime Trust」をミッションに、SaaS領域で圧倒的な成長を続けています。 本ポジションは、COO直下の部署でリーダー候補として、オフライン・オンラインイベントを戦略的に活用し、事業成長のレバーを引く役割です。 単なる「イベントの運営」に留まらず、展示会やセミナーを「顧客との最高の接点」と定義し、認知拡大から商... もっと見る
株式会社 Mico
設立年月日 2017年10月
従業員数 260人
平均年齢33.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったMicoの他の求人（16件）
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- 事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開！！
- 「大手企業のマーケ課題に挑む、戦略営業。」──SaaS×エンタープライズ特化で成長を牽引──◤ AI × マーケティングSaaS企業／リモート可◢
- ▶︎Micoの成長をPRで牽引◀︎ ブランディングとマーケ視点。成長企業でキャリアを築く戦略広報成長企業でキャリアを築く広報/PR！！
- ▶︎Micoの成長をPRで牽引◀︎ ブランディングとマーケ視点。成長企業でキャリアを築く戦略広報成長企業でキャリアを築く広報/PR！！
- ▶︎Micoの成長をPRで牽引◀︎ ブランディングとマーケ視点。成長企業でキャリアを築く戦略広報成長企業でキャリアを築く広報/PR！！
- ▶︎急成長SaaSの認知向上とリード獲得を担うマーケティングを担っていただきます！！◀︎
- ◤事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開！！◢
- ◆事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開！！◆
- ◤情報システム（マネージャー候補）◢ -- ISMSグローバル統制と生成AI活用による業務変革の推進 --
- ※新設組織※ BizDev・Biz－Planning【YoY200％以上成長/資金調達63億超/Marketing－Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
- ▶︎急成長SaaSの認知向上とリード獲得を担うマーケティングを担っていただきます！！◀︎
2025/08/08 更新
【ECサイト制作・運用ディレクター】ECの運用スキルを磨いて市場価値UP／成長支援充実／大手アパレル案件中心／リモート実績あり＆残業月15h以下／20代～30代活躍中！
◎まずはメルマガ配信、商品登録、在庫管理など日常の運営業務から ◎制作・開発チームとの調整（スケジュール、進行管理） ◎慣れてきたらサイト分析や、改善に向けた施策立案も ◎クライアント対応（要望ヒアリング・施策の提案）にも挑戦できる このように、ECサイトの運営ディレクションを担当していただきます。 《 入社後のステップアップ 》 【S... もっと見る
株式会社 LOWCAL
設立年月日 2010年08月
従業員数 85人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 残業少なめ
条件に合ったLOWCALの他の求人（10件）
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- 【インフラエンジニア】◆組織構築に携わるリーダー・マネージャー募集！／直請け案件7割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
- 【開発エンジニア｜SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補／自社開発あり／直請け案件7割／チーム参画8割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下
- 【インフラエンジニア】直請け案件7割／大手案件多数／クラウド環境へのキャリアUP多数／上流工程挑戦可／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下／20～30代活躍中！
- 【ECサイト開発ディレクター】大手アパレルECを自社内開発｜「なりたい自分」へ成長できる場所｜専門性を高めて市場価値UP｜リモート相談可＆残業月15h以下｜20～30代活躍中！
- 【ECサイト開発アシスタントディレクター】大手アパレルECを自社内開発｜「なりたい自分」へ成長できる場所｜専門性を高めて市場価値UP｜リモート相談可＆残業月15h以下｜20～30代活躍中！
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