【インフラエンジニア】◆組織構築に携わるリーダー・マネージャー募集！／直請け案件7割／大手案件多数／前職給与保証／リモート案件6割以上＆残業月15h以下

概要

LOWCALは、“転職”や“キャリアチェンジ“を 前向きに応援する会社です。 実際に当社でAIやクラウドなど専門領域を学び、 事業会社へ転職した社員も多数います。 また、若手エンジニアとして入社し、 チームの中で上流工程を経験、 その後サブリーダーやリーダーポジションまで ポジションアップした事例も豊富です。 《 働きやすさも魅力 》 ・年間休日125日、残業月15時間程度 ・リモート勤務実績（週2～4日） ・住宅補助（月額2万円） 《 充実した社内コミュニケーション 》 ・副業OK、服装自由 ・部活動支援、社内図書館、新規事業創出制度 ・20代～30代中心のフラットで意見交換が盛んな雰囲気 エンジニアが働きやすく成長できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現してください。

この仕事で得られるもの

＼ 実際のキャリアアップ事例 ／ 【 事例1 】アジャイル開発を学び、SES卒業後も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 入社前の課題 》 ・SESの枠を超えて幅広く活躍したい。 《 LOWCALでの経験 》 ・アジャイル開発のスキルを習得。 ・AIの知識習得に向けたサポートを活用。 《 現在の活躍 》 ・アジャイル開発の知識を活かし、 　新しい環境で開発エンジニアとして活躍中。 ・『LOWCALがキャリアの大きな転機になった！』と実感。 【 事例2 】運用保守→マネジメントへ。希望を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 入社前の課題 》 ・前職で運用保守業務のみ担当し、挑戦が難しかった。 《 LOWCALでの経験 》 ・新しい現場・技術にチャレンジできる案件を選択。 ・マネジメント業務にも挑戦。 《 現在の活躍 》 ・新技術を学びながら、希望だったマネジメント業務に携わることに成功。 ・『やりたいことが実現できる環境』を手に入れた。

勤務地

【勤務地詳細】 LOWCAL本社または各プロジェクト先 ■LOWCAL本社 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-9-6アストゥルビル5F 【アクセス】 ■LOWCAL本社 各線恵比寿駅より徒歩3分 ◇社員の6割が、リモートを併用して働いています！ ◇フルリモートの実績もあり！

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇人事評価制度公開 ◇交通費全額支給 ◇住居手当（2 万円／月を支給） ◇借上社宅あり ◇超過勤務手当 ◇役職手当 ◇社内交流制度 ◇新規事業支援制度 ◇教育研修、勉強会 ◇部活動支援制度（フットサル部、日本酒部など） ◇社内図書館制度 ◇資格取得時奨励金制度 ◇MVP制度

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ◇⼟⽇祝日休み ◇残業月5～15時間 ◇GW、夏期休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇（年間5日~20日） ◇育児休暇、産前・産後休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休⽇取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。