株式会社LOWCAL - 「人を育てて産業をつくる」をコンセプトに会社も社員も成長中!
大手アパレルブランドを中心に、社内チームでECサイト開発プロジェクトを展開。エンジニア一人ひとりの将来のキャリアプランを尊重し、理想のキャリア形成を支援します。
「このままでいいのかな」 ――そんな漠然としたキャリアへの不安に、 『EC』という明確な専門性で応えます。 《 仕事内容 》 ◎クライアント対応(要望ヒアリング・施策の提案) ◎サイト分析(Google Analytics)と改善施策の立案・実行 ◎制作・開発チームとの調整(スケジュール、進行管理) ◎メルマガ配信、商品登録、在庫管理など日常の運営業務 など、ECサイトの運営ディレクションを担当いただきます。 《 入社後のステップアップ 》 【STEP①】まずはOJTで業務理解(1ヶ月程度) ▼ 【STEP②】少しずつ案件を引き継ぎ(3~6ヶ月目安) ▼ 【STEP③】入社半年後を目安にメイン担当として自立 ▼ 【STEP④】資格取得や勉強会参加で専門性をさらに高める ▼ 【STEP⑤】入社後2年を目安にリーダーへの昇格が可能! ★週2~3日のリモート実績もあり! ★月残業平均5~15時間と少なめ ★無理なく、自分らしい働き方で長期的に成長できます!
募集背景
案件拡大につき、新たな仲間を募集します。 多彩な案件のもと、幅広い業務を経験し、 あなたの市場価値を高められる絶好のタイミングです!
配属部署
ECソリューション事業部 ディレクターDiv
概要
【こんなモヤモヤ、抱えていませんか?】 「EC運用の経験はあるけど、成長実感が少ない…」 「幅広い業務に挑戦して、スキルの幅を広げたい」 「数字を見るだけでなく、もっと戦略立案にも携わりたい」 「アパレル業界の最前線で仕事をしてみたい!」 ◇LOWCALなら、ECを軸に多彩な業務を経験し、 着実に成長できる環境があります!◇ 《 大手アパレル中心!業界トップクラスの案件量! 》 クライアント対応やサイト分析、改善施策の立案など、 上流工程から実務まで幅広く経験できます。 《 専門スキルを着実に磨ける! 》 ・Google Analytics 4を活用した高度なデータ分析 ・Excel・BIツールを用いた売上・顧客動向の可視化 ・サイトUI/UX分析・A/Bテスト設計 など、マーケター・ディレクターとしての 専門スキルを着実に磨ける環境です! 資格取得支援や勉強会など、 学びを支える仕組みも充実しています。 《 無理なく働ける環境で、自分らしく成長! 》 残業は月平均5~15h+年間休日125日 リモート勤務の実績もあり。 仕事もプライベートも、バランスよく充実させられます。 《 社員同士がフラットにつながれる! 》 20代~30代中心の社風で、上下関係の堅苦しさは一切なし。 部活動や社内交流も盛んで、 気軽に相談できる仲間ができる環境です。 『ECという専門性を手に、自分のキャリアを広げたい!』 そんなあなたの新しいチャレンジを、 私たちが全力で応援します。
この仕事で得られるもの
★『大手アパレルEC運営』という明確な専門性を身につけ、 業界のどこでも通用する人材に! ★データ分析力・提案力を磨き、 戦略的に数字を動かせるディレクターへ! ★クライアント折衝やチーム管理経験を通じて、 周囲から信頼されるリーダーへ! ★安定した環境でじっくりキャリアを積み、 自分の強みを確立した「選ばれる人材」へ! ★日々の業務を通して市場価値を高め、 将来の選択肢が広がるキャリアを実現!
勤務地
【勤務地詳細】 LOWCAL本社または親会社BBF社本社 ■LOWCAL本社 東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-9-6アストゥルビル5F ■BBF本社 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F 【アクセス】 ■LOWCAL本社 各線恵比寿駅より徒歩3分 ■BBF本社 内幸町駅より徒歩1分 新橋駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◇人事評価制度公開 ◇交通費全額支給 ◇住居手当(2 万円/月を支給) ◇借上社宅あり ◇超過勤務手当 ◇役職手当 ◇社内交流制度 ◇新規事業支援制度 ◇教育研修、勉強会 ◇部活動支援制度(フットサル部、日本酒部など) ◇社内図書館制度 ◇資格取得時奨励金制度 ◇MVP制度
休日・休暇
★年間休日125日以上★ ◇⼟⽇祝日休み ◇残業月5~15時間 ◇GW、夏期休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇(年間5日~20日) ◇育児休暇、産前・産後休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休⽇取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
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