2026/01/27 更新
【デジタルマーケティング（運用型広告）】総額12億資金調達｜月次予算億単位のトラベルテックマーケティング
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンドだけ... もっと見る
株式会社 トリファ
設立年月日 2020年11月
従業員数 17人
平均年齢28.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったトリファの他の求人（19件）
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- 【カスタマーサポート｜マネージャー】総額12億円調達｜海外通信eSIMサービス トリファのカスタマーサポートチーム
- 【モバイルエンジニア（Android/iOS）】総額12億円調達｜海外通信eSIMサービス トリファの開発
- 【外国籍歓迎／Visa Support Available】2025年すごいベンチャー100選出/台湾や韓国へ進出/利用者数QoQ160％成長/モバイルアプリエンジニア募集
- 【UI/UXリードデザイナー】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【人事責任者】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの人事責任者
- 【アシスタントディレクター】世界中の旅行体験を革新しませんか？｜月次予算億単位のトラベルテック
- 【アライアンスセールス】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【バックエンドエンジニア】自社プロダクト｜グローバル展開中トラベルテック開発チーム
- 【外国籍歓迎／Visa Support Available】世界200カ国で利用可能、利用者数がQoQ160％成長している海外eSIMアプリ「トリファ」のサービスをグローバル展開するSREを募集！
- 【外国籍歓迎／Visa Support Available】2025年すごいベンチャー100選出/台湾や韓国へ進出/利用者数QoQ160％成長/バックエンドエンジニア募集
- 【SRE】総額12億円調達済み｜世界200カ国で利用可能なアプリを展開｜トラベルテック開発チーム
- 【日本発グローバル展開中】2025年すごいベンチャー100選出/台湾や韓国へ進出/利用者数QoQ160％成長/テックリード募集
- 【グローバルアライアンスマネージャー】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【経理スタッフ】成長フェーズの事業を支える管理部門ポジション
2026/03/23 更新
開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのPM業務をお任せします。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 提案～要件定義～設計～開発～保守運用業... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（77件）
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
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- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニア在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
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- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集／好評の評価制度有／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【関東／組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上／UIターン歓迎／家族手当／有給取得79％
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せ！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただくことも！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せ！
- クラウドエンジニア（AWS/Azure/OCI）／大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■首都圏限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■名古屋限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■関西限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■福岡限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40ｍ★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニア在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
2026/03/06 更新
【リモート可/フレックス】小売企業の経営パートナーとして、「売上」と「データマネタイズ」を変革する_小売店向け／DX推進コンサルタント
▍ミッション あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。 単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務... もっと見る
株式会社 フェズ
設立年月日 2015年12月
従業員数 145人
平均年齢36.1歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったフェズの他の求人（16件）
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- 【リテール/メーカー向け 販促ソリューションセールス】すごいベンチャー100選出／データドリブンな購買促進を販促で実現／大手メーカーを担当
- 【PMM候補】リテールメディアの覇者を狙う戦略家募集！プロダクトの価値を再定義し、業界の標準を創り出す。経営陣のパートナーとして、2〜3年後を見据えた事業ロードマップを策定。戦略立案に特化し、市場価値を最大化させたい方へ。
- 【リモートフルフレックス】日常の購買データからブランディング改善できるデータマーケティングプランナー（マネージャー候補）【すごいベンチャー100選出】
- 【リモートフルフレックス】日常の購買データからブランディング改善できるデータマーケティングプランナー【すごいベンチャー100選出】
- 【リテールメディア/マーケティングプランナー】リモート可･フレックス／リテール×IT／IPO準備中
- 【アカウントエグゼクティブ & BizDev（マネージャー候補）_ストアギーク出向】リモート可･フレックス／リテールメディア／新規事業
- 【リテールTech｜膨大な購買データを活用したリテールメディアソリューション】内製開発とチームビルディングを推進｜プロダクト成長を担うプロジェクトマネージャー募集
- 【急成長リテールメディア】店舗の「棚前」体験を変革する。購買行動を変える動画クリエイティブの企画・制作進行
- 【デジタルアカウントセールス】営業×コンサル×DX／急成長のリテールメディア業界へ挑戦／自己研鑽をフルバックアップする、核心メンバー募集
- 【リテールメディア/ソリューションコンサルタント】”売れる”を可視化した全く新しい広告提案、サービス開発までを担うコンサルティングセールス
- 【アカウントエグゼクティブ & BizDev（ポテンシャル）_ストアギーク出向】リモート可･フレックス／リテールメディア／新規事業
2026/05/11 更新
フルリモート【UI/UXデザイナー】【リーダー候補】デザインの力で課題を解決！エンジニアと一緒に作る再現性の高い設計で「もっと便利でもっと楽しい」をつくりだす！｜Webサービス・スマホアプリの上流設計からお任せ｜ワンストップ開発
【概要】 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 ＜具体的には…＞ ・課題抽出のための顧客ヒアリング ・課題解決のためのプランニング ・ユーザーリサーチや仮説検証に基づいたサー... もっと見る
株式会社 ソニックムーブ
設立年月日 2002年03月
従業員数 93人
平均年齢33.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったソニックムーブの他の求人（11件）
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- 【自社サービス開発ディレクター】＜フルリモート＞企画の上流からリリースまで一貫してリード！0→1の機能企画に携わり、自ら課題を発見し解決する「自走力」を磨けるフェーズです！
- 【フルリモート】＜要件定義～リリース・運用まで＞アプリ開発！クライアントの課題を解決するアプリ開発ディレクターを募集！｜フルリモートOK×フレックスタイム制あり｜
- 【フルリモート】【Swift/Kotlin/Flutter】フレックス制度あり！/自由度が高い会社です！ 企画・開発・設計などクライアントの課題解決を図るスマホアプリを0→1で開発！地方在住者歓迎
- 【Webディレクター】大手企業向け・業務Webアプリ等の社内システム開発！＜要件定義～リリース・運用まで＞Web・アプリを開発！クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集！｜関東在住フルリモート勤務OK
- 【Webアプリエンジニア/テックリード候補】＜フルリモート＞育休復職率100%！急なお迎えや通院などの中座も柔軟に対応可能な100%自社内開発。クラウドワークスGの安定基盤で、ライフステージに合わせたキャリアを目指せます！
- 【Webアプリエンジニア/テックリード候補】プロジェクトを技術の力で引っ張る責任者を募集！少数精鋭で一人ひとりの裁量は大きく、自らの声やアイディアも反映できる環境！1次面接では「swf2js」の研究開発に携わっているエンジニアが参加します！
2026/01/16 更新
【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
当社は、日本最大級のライブコマースアプリをM&Aにより子会社化し、グループ経営を推進しています。ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートしています。またアプリ運営に加え、拡大するライブコマース・ソーシャルコマース市場に向けた新規事業の立ち上げもコンフィデンシャルに推進中です。 今回募集するのは、ショ... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- 動画・映像制作
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
条件に合ったいつも.の他の求人（16件）
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- 【アカウントエグゼクティブ（営業職）／顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞｜東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補（国内屈指のTikTok Shop支援実績）
- 【地域共創プロデューサー（PM／事業開発）】自治体×ECで地域を動かす｜人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業／日経「プラチナ企業100選」選出
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
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