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2026/02/05 更新
【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
【業務内容】 トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。 【具体的な業務内容】 ・トヨタグループ各社のプロジェクト参画 トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フルフレックス/リモート可】MaaS/モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
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- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集！
- データで事業を動かす／ビジネスアナリスト（東京・大阪・福岡）
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- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK！】多様なプロジェクトに挑み、最高のユーザー体験を保証する仕事です！QAエンジニア募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×SaaSで、モビリティサービスの“当たり前”を支える/Cloud Platform Engineer (AWS)募集！（トヨタグループ）
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- ◎リモートOK！【管理会計・予算管理（FP＆A／経理企画）】数字で経営を支える/管理会計・予算・着地を担う企画管理ポジション募集！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
2026/02/25 更新
【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状（As-Is）を整理し、あるべき姿（To-Be）をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 586人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PM（プロジェクトマネージャー）
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- D2_【名古屋】アプリケーションエンジニア
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PL（プロジェクトリーダー）
2026/02/26 更新
【セキュリティコンサル/ミドル】戦略策定から実行まで一気通貫。大手企業のサイバーセキュリティ変革を牽引
【役割と責任】 クライアント企業に対し、セキュリティ分野を中心としたコンサルティングを推進するポジションです。 セキュリティ戦略の策定から評価・実行支援まで一貫してご担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ サイバーセキュリティ評価・第三者評価の実施 ◆ セキュリティ戦略・ポリシーの策定支援 ◆ セキュリティ要件定義・設計支援 ◆ ク... もっと見る
株式会社 Alphakt
設立年月日 2017年12月
従業員数 105人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 【ITアーキテクト】AI×SaaS×クラウドで業務とシステムの“現実解”を設計し、実装まで伴走
- 【ITコンサルタント/ミドル】最先端技術を活用した企業課題解決に伴走
- 【ITコンサルタント/マネージャー】最先端技術を用いて企業の課題解決に伴走
- 【ITコンサルタント/責任者】最先端技術を活用した企業課題解決の伴走
- 【DXコンサルタント/ミドル】DXコンサルティングの最前線へ！大手顧客の変革を支える
- 【DXコンサルタント/マネージャー】DXコンサルティングの最前線/インセンティブ有
- 【DXコンサルタント/責任者】DX領域における最上位のプロフェッショナル
- 【AI×BPRコンサル】SIerの上流経験 を活かし、受託の枠を超え変革をリード 。
- 【プロダクトエンジニア】AI等の最先端技術で業務変革プロダクトを内製開発
- 【DXコンサルタント/ジュニア】社会インフラを支えるDX推進！大手顧客の変革に貢献
- 【ITコンサルタント/ジュニア】最先端テクノロジーを活用したDX推進◎
- 【コンサル未経験歓迎】AI×BPR プロジェクトで上流に挑戦！
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（38件）
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- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
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- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
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2026/03/31 更新
UX視点で顧客の課題を解決するコンサルタントへ｜営業経験を活かす新キャリア
本ポジションは、法人営業経験やクライアント折衝経験を活かし、UX・サービスデザイン領域でクライアントの事業課題や新規サービス創出に伴走したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントとの関係構築や提案活動に中心的に関わりながら、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫でプロジェクトを推進できます。役員も現場で手を動かすため、フ... もっと見る
株式会社 フォーデジット
設立年月日 2001年07月
従業員数 179人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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