ES6の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府
• C C++ SQL Java AWS Python3 Azure

貴方には、受託案件のＡＩによる自動応答システムなどのWEBシステム開発に携わっていただきます。 Java, Python3, C++を用いてAWS利用のweb開発を行います。 要件定義、システム設計、プログラムの工程を行います。 また、課題指摘などもお客様と打ち合わせして開発を進めていきます。 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• C C++ JavaScript PHP Java Python jQuery React AWS Docker MySQL Laravel Nginx PostgreSQL Apache Lambda

【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効... もっと見る

• 480万円〜680万円
  
• 東京都

■業務詳細 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、採用、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容： 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、コンサルティング業務を担っていただきます。 運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当をします。 ▼コンサルティング業務 　　・クライアントとの応対、商談同行 　　・配信効果... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社は、東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です 。「地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ」を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指し、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています 。 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 東京都

現在、東京本社は高い集客力を背景に順調に成長していますが、 さらなる拡大には「個の力」に頼らない組織基盤が不可欠です。 数値管理の徹底、営業ナレッジの共有、そして次世代リーダーの育成を通じて、 圧倒的に強い営業組織へとアップデートさせることがミッションです。 【具体的には】 ■マネジメント・組織構築 ・戦略立案・KPI管理 ∟経験... もっと見る

• 530万円〜650万円
  
• 東京都

コンテンツの企画から、スケジュールおよび予算管理業務、コンテンツのクオリティ管理など、ディレクション業務を幅広くご担当いただきます。 クライアントとのやり取りはもちろんのこと、デザイナーやエンジニアとも協力しながら、より質の高いコンテンツが制作できるように、一丸となって作業に取り組んでください！ 【具体的には】 ■クライアントとの折衝... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

＜フォレンジクスサービス＞ デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸としたサービスです。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。欧米では2兆円の市場規模があり、今後日本国内でも需要の拡大が見込まれています。 フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイルな開発・スクラムの実践を日々試行錯誤しながら取り組むチームが多く、ア... もっと見る