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記者発表会企画・運営の年収650万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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出版・MGF事業部/Webディレクターリーダー
2025/11/07 更新

創作×戦略をリードする。IP創出の中心人物を募集します!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

■仕事内容 MUGENUPが運営する女性向け小説投稿サイト「fujossy」のサービス設計・再開発・企画運営・プロモーション施策など、投稿サイトを軸にIP創出に向けた業務をお任せします。 ■仕事内容 MUGENUPが運営する女性向け小説投稿サイト「fujossy」のサービス設計・再開発・企画運営・プロモーション施策など、投稿サイトを軸にIP創... もっと見る

株式会社 MUGENUP

設立年月日 2011年06月 従業員数 270人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webプロデューサー・Webディレクター
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったMUGENUPの他の求人(2件)
カスタマーサクセス
2026/03/24 更新

顧客の成功があなたの成果になる|カスタマーサクセスリーダー候補募集!

  • 500万円〜800万円
  • 大阪府

カスタマーサクセス担当として、導入後の顧客支援・課題解決を中心に、「顧客の業務課題を構造的に分析し、成果につながる改善を提案・実行」していただきます。 また、今後の組織拡大を見据え、早期にリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりに携わることを期待しています。 論理的な課題解決力をベースに、チーム全体の成功体制をデザインしていくポジションです。 ... もっと見る

株式会社 SceneLive

設立年月日 2011年04月 従業員数 69人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSceneLiveの他の求人(5件)
ゲームプランナー/ゲームディレクター
2026/04/02 更新

【大阪勤務】ゲームプランナー・ディレクター/ワークライフバランス◎/創立当時から有名タイトル多数開発!

  • 300万円〜700万円
  • 大阪府

◆設立から20年!有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆3年連続!開発参加したタイトルが日本ゲーム大賞 年間作品部門「優秀賞」受賞 ◆健康経営優良法人(中小規模法人部門)4年連続認定企業 ◆NTT docomoグループのゲーム制作会社 ■業務内容 当社が行っている 各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向け... もっと見る

株式会社 ジーン

設立年月日 2006年07月 従業員数 292人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったジーンの他の求人(5件)
総務MGR
2026/01/06 更新

IPO準備の中核となる総務プレイングマネージャー候補を募集

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営(社員総会・イベント等) ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

株式会社 iimon

設立年月日 2019年11月 従業員数 67人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったiimonの他の求人(5件)
Go/バックエンドエンジニア | ClariGO(クラリゴ)
2026/02/18 更新

Go言語の実務経験を持つバックエンドエンジニアを募集しています :D

  • 650万円〜900万円
  • 東京都,フルリモート
  • ASP Go AWS

EDOCODE のメイン事業である「ポイントモール」の Go/バックエンドエンジニアを募集しています。 今回の募集では、主にポイントモールのエンドユーザー向けの機能開発プロジェクトをご担当いただきます。ポイントモールは Go/Fiber を採用しています。ユーザーがある機能を利用する際には、様々なデータが必要です。例えばそのユーザーが直近どのよう... もっと見る

EDOCODE 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 18人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったEDOCODEの他の求人(2件)
開発部長
2026/03/13 更新

【開発部長候補】チームに変化とスピードをもたらすチャレンジングなエンジニアリーダーを募集!

  • 700万円〜800万円
  • 東京都
  • AWS Laravel

自社プロダクトである『WEB招待状ヨブナラ』は、大きなトラブルのない、安定した品質を強みに着実に成長してきました。しかし、競合がひしめく市場で勝ち抜くためには、現在の堅実さに加え、圧倒的な開発スピードが不可欠です。 現在は保守的な開発スタイルが主流ですが、これを打破し、新機能の企画からリリースまでのサイクルを爆速で回せるエンジニア組織へとアップデート... もっと見る

株式会社 ココチエ

設立年月日 2013年06月 従業員数 25人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったココチエの他の求人(1件)
PR/ブランディングマネージャー
2024/11/19 更新

【PR/ブランディングマネージャー】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

自社D2Cサービスのブランド戦略やPR戦略の立案~実行までブランド横断的にご担当いただきます。 〈業務内容一覧〉 ・販売戦略立案 ・ブランド横断でのブランディング戦略立案 ・顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション設計、実行 ・PR担当のマネジメント など もっと見る

株式会社 DOT ONE

設立年月日 2020年03月 従業員数 168人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDOT ONEの他の求人(6件)
【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード★
2026/01/19 更新

【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

  • 801万円〜1123万円
  • 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る

株式会社 ギークリー

設立年月日 2011年08月 従業員数 410人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(50件)

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