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【正社員】BizDev Manager|事業創出をリードする事業プロデューサー

株式会社dotD - 世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム

株式会社dotD 求人画像1
BizDev Manager|事業創出をリードする事業プロデューサー
900万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:新規事業開発
新規事業開発

ttps://dotd-inc.com/service#morphymodel

仕事内容

【ポジション概要】 dotDでは、新規事業・事業開発において、 構想に留まらず、形にして検証しながら事業を前に進めてきた方を求めています。 不確実性の高いテーマに対し、 仮説を立て、検証を通じて判断を更新し、 その意思決定にオーナーシップを持って関わってきた経験を重視します。 dotDは、 0→1で新しい事業・サービス・プロダクト・仕組みを立ち上げ、社会や市場に実装することを専門とする事業創造ファームです。 【 dotD / MORPHY MODELについて】 dotDでは、事業における意思決定は 不確実性を前提に行うものだと考えています。 そのため、分析や構想だけで結論を出すのではなく、 仮説を立て、検証可能な形にし、ユーザーや市場の反応をもとに判断を更新する。 この実装前提の進め方を体系化したものが MORPHY MODEL です。 計画を精緻化するよりも、まず試し、学び、次の一手を選ぶ。 dotDでは、このサイクルを事業づくりの中心に置いています。 【 dotDならではの事業創出】 多くの企業が「0→1」を掲げていますが、 dotDの事業創出は構想で終わらせないことに特徴があります。 事業テーマの初期仮説設計から、検証・実装・意思決定までを、同じ当事者が一貫して担うことを前提としています。 検討フェーズや提案フェーズだけを切り出すのではなく、事業が現実に前に進むところまで関わる。 それが、dotDにおける事業づくりです。 【0→1から1→10への関わり方】 dotDの事業開発は、0→1で終わりません。 共創事業では、PoC後の本実装・事業化フェーズまで関与し、自社事業では、立ち上げ後のグロース設計や事業責任者アサインまでを視野に入れています。 0→1に深く入り、成立の兆しが見えた事業を1→10につなげる。 この流れを一貫して経験できるのが、dotDの特徴です。 ※ クライアントワークと自社事業の比率はプロジェクト状況により変動しますが、 概ね半々です。 【ミッション】 0→1で事業・サービス・プロダクト・仕組みを立ち上げ、ユーザーに使われ、 事業として成立する形まで持っていくことが、このポジションのミッションです。 完成度の高い構想や資料そのものではなく、何をつくるかを決め、形にし、ユーザーに当て、 その反応を踏まえて次の一手を選ぶ。 この一連の意思決定と実行を、 事業に対するオーナーシップを持って担うことを期待しています。 【期待する役割とオーナーシップ】 [BizDev Manager] 本ポジションでは、 事業・プロジェクト単位でのオーナーシップを担っていただきます。 事業テーマや価値仮説の設計から、仮説の取捨選択、Go / No-Go を含む重要な判断までを引き受け、数名規模のプロジェクトチームをリードしながら、事業を前に進めていく役割です。 【具体的な業務内容】 新規事業やサービスの0→1立ち上げにおいて、市場・顧客・競合を踏まえた論点設計から、 価値仮説の構築、プロトタイプ/PoCの企画・推進、 ユーザー検証を踏まえた改善やピボット判断までを一貫して担います。 また、必要に応じて、大手企業・官公庁・スタートアップとの協業推進や、事業計画・ユニットエコノミクス設計にも関わります。 【主な事業領域・テーマ例】 - 大手企業の新規事業(DX / AI活用 / プラットフォーム) - 官公庁・自治体と連携した社会インフラ・制度起点の事業 - ヘルスケア、ウェルビーイング、サステナビリティ領域 - 自社スタートアップ(孤独解消、循環経済、ペット共生 等) 【技術的スキル・プロダクト理解について】 自らコードを書くことは必須ではありませんが、 エンジニアやデザイナーと事業の議論ができるレベルの技術理解・UXやプロダクト設計への基本的な理解は求められます。 技術を含めて事業を成立させる当事者であることが重要です。

この仕事で得られるもの

【この役割を通じて得られるもの】 事業の意思決定を任される立場から、自ら事業を持つ立場へとステップする経験を積むことができます。 自分の判断が事業の進み方を左右し、その意思決定の質が、そのまま市場価値として蓄積されていく実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2丁目14番4号 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 外苑前徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 インセンティブ制度あり 交通費全額支給 入社時に希望のラップトップ(最大40万円) スマートフォン通信費支給(月5,000円) リモート手当一時金(50,000円) ビザサポート ペット手当あり(最大10,000円) 確定拠出型年金

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土・日)祝 有給休暇:年間20日

【 評価・役割の考え方】

自身が引き受けてきた意思決定と成果を整理し、マネジメントと対話しながら次の期待値を定めます。

【最後に】

本ポジションでは、構想・実装・判断を一連のものとして捉え、事業を前に進めてきた経験を重視します。 これまでどのような前提を置き、何を形にし、どのような判断を積み重ねてきたのか。 その経験を、dotDでどう広げ、次につなげたいのか。 ぜひ聞かせてください。

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