大企業との新規事業創造をリードするプロジェクトマネージャー/リーダーを募集！
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株式会社dotD - 世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム
事業内容
①共創事業 大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ▼直近の案件例 “クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」 TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。 ②自社事業 dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。 現在はPetTech（ペット x テクノロジー）、EdTech（エデュケーション x テクノロジー）での新サービス開発を中心に取り組んでいますが、今後もどんどんチャレンジする領域を広げていきます。 愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」 世界7億世帯、22兆円マーケットと呼ばれるペットテックの領域でペットテックプラットフォームonedogを提供しています。我々は最初からグローバルマーケットを取りに行き、単純なアプリではなくその先のプラットフォーム戦略を見据えたビジネスを推進しています。 子どもの本当の好きに出会える課外活動マッチングサービス「meepa」 meepaは、社員（現meepa事業責任者）の『想い』から生まれた『子どもの本当の好きに出会う』ための課外活動マッチングサービスです。幼少期に『本当の好き』に出会うことがこれからの時代をよりよく生きるための鍵であるという信念の下、様々な経験を通じて子どもが本当の好きに出会うためのプロダクトを開発しています。
仕事内容
主に「共創事業」におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各プロジェクトに参画いただきます。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒヤリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営まで、プロジェクトを包括的にリードするポジションとなります。 ●大企業との新規事業創造における上流フェーズ（SIありきではなく”この事業を実現するためにはどうあるべきか”の検討）から携わることができます。 ●dotDは顧客企業の”新規事業創造におけるパートナー”であり、「受け仕事」ではなく「自分ゴト」としてプロジェクトに取り組むことができます。 ●dotDには各領域（事業開発、コンサルティング、UI/UXデザイン、エンジニアリング等）のスペシャリストが在籍しており、最適なチーム編成でプロジェクトに取り組みます。プロジェクトマネージャー/リーダーはこのチームを機能させ、顧客を始めとするステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進させる役割を担います。 また、dotDでは全ての職種の社員を対象に、「自社事業」の立ち上げ機会が常に開かれています。dotDの「自社事業」は社員の想いから始まり、仮説検証を経て事業化に至りますが、上記の業務を遂行しながら、dotDの社内リソースを活用して「自社事業」の立ち上げ、事業化を目指す意思のある方は大歓迎です。 【プロジェクトの特徴】 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 ●デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 ●初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 ●短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短いサイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。
概要
【dotDで働くことの魅力】 dotDはまだ小規模な会社ですが、Oracle、SAP、IBM、Accenture、PwC、NTTデータなど、大手IT企業でコンサルタントやPMとして経験を積んできた、30代・40代のメンバーが数多く在籍しています。 ●多様なプロフェッショナルからなる組織で、メンバー間のコミュニケーションも活発に行われており、知識・経験の幅を広げる機会が数多くあります。 ●ともにプロジェクトを進めるデザイナーやエンジニアの中には職人肌のメンバーも多く、チームビルディングやプロジェクトマネジメントの経験のある方が活躍の場を広げやすい環境です。 ●dotDという組織においても、あいまいで自由度の高いフェーズからの参画となるため、これからの組織を一緒に創っていきたい方、単なる「受け仕事」ではなく「自分ゴト」として取り組むことに意義を感じる方にとって、やりがいがある環境です。 ●「共創事業」だけではなく、無理のない範囲でペース配分をしながら「自社事業」に携わることも可能です（実際に、共創事業のPMを務めながら、自身のライフワークである社会課題に取り組むため、「自社事業」の立ち上げを進めているメンバーが複数名います。） ●リモートワーク、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です。 ●大企業から継続して質の高い案件を受注できており、外資系ITベンダーやコンサルティングファームに引けを取らない給与水準を実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2丁目14番4号 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 外苑前徒歩2分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 インセンティブ制度あり 交通費全額支給 入社時に希望のラップトップ（最大40万円） スマートフォン通信費支給（月5,000円） リモート手当一時金(50,000円) ビザサポート ペット手当あり(最大10,000円) 確定拠出型年金
休日・休暇
休日：完全週休2日制（土・日)祝 有給休暇：年間20日
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