給与計算の年収450万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP

■大手Sier様配下でのSaaSシステム開発及び改修案件を担当(業種に関しては面談時に詳細をお話します) ■既存システムの刷新のため要件定義～テスト～運用までの一連の作業を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ■残業は少なく、ワークライフバランスと両立できます ■様々な案件を経験できるのでエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。... もっと見る

• 670万円〜740万円
  
• 東京都

ユニリタは、システム運用管理とデータ活用の2領域に強みを持つ、独立系の自社開発IT企業です。 東証スタンダード市場に上場し、創業以来40年以上にわたり、企業のIT基盤を支えるソフトウェアやサービスを提供しています。 「利他」の精神をもとに、社会課題をITで解決することを使命とし、グループ一体で新しい価値創出に挑戦しています。 ◇業務内容 ユ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ・オフィス管理（清掃、施設管理、環境整備） ・受付/電話対応 ・契約書・稟議書の管理 ・社内イベント企画/運営 ・労務管理（給与計算、社会保険、就業規則の見直し など） ・経理業務（経費精算、請求書... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Zabbix MariaDB

◆インフラエンジニア ※客先常駐はありません！ ■『moodle』や『totara』の基盤構築、運用サービス、クラウドサービス基盤の構築・運用 ■OS・Webサーバ・データベースのインストールやチューニング ■システム運用についてのクライアントからの問い合わせ対応 ■システムを安定的に稼働させるための調整業務 ■具体的な業務... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 神奈川県

モバイル向けCMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務をご担当いただきます。 ■担当業務工程 ・アナログ詳細設計・検証 【具体的には】 ・下記ブロックを設計・検証。 基準電圧・電流源回路(BC)、負電圧生成チャージポンプ回路(CP)、負荷MOS(LM)、画素-LM接続制御スイッチ(MX)、V方向画素制御回路 (VS) ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• C# C C++ Unity

ものづくり現場の常識を打ち破った「FlowDesigner」！新機能のUI開発や既存機能のUI改善を行う仕事です。 ●主な業務内容 ・3Dデータの描画処理の実装 ・CADデータの読み込み ・データの保持/保存方法の改善 ・UIの開発 、UXの向上 ・処理速度の向上 ●開発環境 ・ツール：Visual Studio ・OS：Window... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都

成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 392万円〜500万円
  
• 東京都

弊社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど従業員満足度向上のための企画立案～実行、また労務周りの業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・従業員満足度向上における企画立案/提案/実行(福利厚生や社内制度、設備等) ・従業員満足度向上に向けた役員陣からの各種依頼の対応 ・会社イベントの企画/提案/管理/運営 ・人事サーベイの運用... もっと見る