2026/03/10 更新
【シニアマーケティングコンサルタント】Web解析のプロフェッショナルとして大手企業の課題を解決！
エクスチュアの上級のコンサルタントとして、効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 【具体的には】 ・ヒアリング及びプレゼン提案 ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポ... もっと見る
エクスチュア 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 42人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
条件に合ったエクスチュアの他の求人（20件）
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- 【部長候補積極募集中】データベースエンジニア/ハイブリッド出社、フレックスタイム制
- 【マネージャー候補積極募集中】データベースエンジニア/ハイブリッド出社、フレックスタイム制
- ハイブリット出社可/プリセールスの募集です！
- 【積極募集中】デジタルツールの新規顧客開拓/ハイブリット出社可
- 【フレックスタイム制/ハイブリット出社】大手企業や複雑な案件に携われるデータエンジニア/新規案件増加中！！
- 【リモートor在宅勤務日によって選べる！！】デジタルマーケティングを技術面から支えるフロントエンドエンジニア募集！
- 【リモートor在宅勤務日によって選べる！！】デジタルマーケティングを技術面から支えるエンジニア募集！
- 【CXコンサルタント/常駐案件あり】顧客体験向上におけるクライアントの課題解決を支援します！
- 【マーケティングコンサルタント】Web解析のプロフェッショナルとして大手企業のマーケティングを支える◎
- 【フレックスタイム制/ハイブリット出社】大手企業や複雑な案件に携われるデータエンジニア/案件増加につき経験者急募です！！
- 【ハイブリッド出社、フレックスタイム制】データエンジニア/クラウドエンジニア
- 【フレックスタイム制/ハイブリット出社】データ領域案件PM/PMO
- 【フレックスタイム制/ハイブリット出社】プロジェクト運用サポート担当
- 【リモートor在宅勤務日によって選べる！！】デジタルマーケティングを技術面から支えるエンジニア募集！
- 【積極募集中】大手向け新規顧客開拓の募集です！/ハイブリット出社/基本給＋歩合/第二新卒歓迎
2026/05/11 更新
自社開発プロダクトのプリセールスとしてセールス支援を担っていただきます！／リモート×フレックス
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、大手企業の業務改善や顧客体験（CX）向上を実現するAI活用プロダクトを自社開発し、SaaS形式で提供しています。 今回募集する「テクニカルセールス（ITコンサルタント）」は、営業担当と共にクライアントの課題解決の最前線に立つポジションです。自社プロダクトの営業提案から導入支援、技術的... もっと見る
モビルス 株式会社
設立年月日 2011年09月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったモビルスの他の求人（14件）
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- 【PdMの右腕／フルスタックな視点でSaaSを牽引】プロダクトの成長と安定稼働を支えるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）募集！
- 【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす！大手企業のCX変革をリードするPM型営業
- 【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす！大手企業のCX変革をリードするPM型営業
- 自社プロダクトと組み合わせたカスタマイズ開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集！／ハイブリッド勤務×フレックス
- 【プロジェクトマネージャー】自社プロダクトと組み合わせたカスタマイズ開発をリード！／ハイブリッド勤務×フレックス
- 【生成AI×SaaS上場ベンチャー】成長戦略を担う経営企画を募集！CFO直下ポジション-事業戦略を通じて会社の未来を創る-
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引！「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集／202603
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引！「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集／202603
- 【インフラエンジニア】大手500社導入のSaaS基盤をモダン化。EKS移行と高度なセキュリティを両立する、次期アーキテクト候補募集！
2026/02/19 更新
【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、高齢化・人材不足・地域偏在といった構造的な医療課題に対し、単なるシステム提供にとどまらず、産業全体の変革を見据えたプロダクト運営を進めています。近年はM&Aや事業承継による事業ポートフォリオの拡充も進み、複数の事業領域で事業成長を加速しています。 医療情報システムに... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人（34件）
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- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集！
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one統合プラットフォーム「DENTIS」のフィールドセールス募集！
- 【土日祝休み】歯科業界経験者募集！あなたの「専門知識」を活かせるポジションです
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングリーダーを募集
- 【医療DX×急成長企業/マネージャー】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・マネージャー候補を募集
- 【ITサービスマネージャー】産婦人科領域でトップシェアレベルの業務支援システム「@link」
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 業務プロセス設計・改善リード（BizOps）― 実行を前提に業務構造を整える ―
- 【医療DX×急成長企業/テックリード】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・テックリードを募集
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- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード｜モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
2026/04/27 更新
【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
SAPエンジニアとして、特定業界に限定されず、関西圏のさまざまな業界クライアント向けに、開発・改修・運用保守を中心にご担当いただきます。 あわせて、ご経験に応じて要件定義や業務設計などの上流工程もお任せいたします。 運用保守フェーズからスタートし、開発・上流工程へとスキルの幅を広げていきたい方、あるいは開発経験を活かして上流にも挑戦したい方に適... もっと見る
ウィツ 株式会社
設立年月日 2003年02月
従業員数 271人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったウィツの他の求人（12件）
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- 【世界TOP500に入る外資系IT企業】PM/PLポジション◆上流～下流まで一貫開発でスキルアップ◆チーム育成にも注力できる環境◆金融・流通など幅広い業界の業務系アプリ開発
- 【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
- 【AWSエンジニア】大規模案件を見据えて積極採用中/有給消化率70％以上/安定成長企業
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（Java,C#,.NET系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（JavaScript,Java系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【世界TOP500外資IT】PM/PL（大阪）◆製造・通信など幅広い案件◆上流～下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
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