税務調査対応の年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■仕事内容 日本の自動車OEM向けの複数のプロジェクトの検証および妥当性確認サイクル全体を通じて、自動車インフォテインメントならびにコネクティビティテストを担当するチームをリード・マネジメントを依頼します。このポジションでは、プロジェクト管理の高度なスキルと、車両インフォテインメント、さらにテスト管理の知識と経験が求められます。   本職は、テ... もっと見る

• 360万円〜540万円
  
• 東京都
• Java

弊社近郊のクライアント企業へ出向いてシステム開発～テスト・導入までを担当していただきます。 慣れるまでは弊社社員がサポートを行いますので、経験の浅い方でも歓迎。 経験を積んだ後には要件定義・設計やチームリーダーなど上流工程のステップに進んでいただきます。 もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

■業務内容 ・商品・サービス調査（3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等） ・調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成 ・広告に必要なクリエイティブディレクション（クリエイティブメンバーへのインプット） ・実際のクリエイティブ制作（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP） ・広告配信後の... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

見込み顧客の法人向けにスマートバス停や電子広告の導入提案を行う提案営業です。DXGXを両立する環境配慮型ソリューションで地域社会のデジタル化を推進、新市場の創造していくポジションです！ 【具体的には】 既存顧客の法人向けにスマートバス停の導入提案、電子ペーパー媒体ミラパレの設置提案を行います。要件定義から納品まで一貫して担当し、地域社会の課題解... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都
• Ruby Python Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Lambda GCP

【本ポジションの魅力】 ①自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ②リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。 その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来ます。 【ミッション・... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

【募集背景】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、新たに、26,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。 薬局領域にとどまらず、病... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

RAG×AIエージェント「OfficeBot」のサービス企画をご担当いただきます。 具体的には サービス企画・立案： ・生成AIを活用したAIアシスタントサービスの企画・立案 ・市場調査と競合分析を通じたサービス戦略の策定 ・顧客ニーズに基づくサービスコンセプトの構築 最新の生成AIおよび関連技術の調査・検証 ・サービスに... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 熊本県
• Java Python AWS Docker IoT Azure SQLServer

▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る