【中堅中小向け生産管理システムでトップシェアを誇る関西のパッケージメーカー】新プロダクトの企画開発ポジションの募集を開始！
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株式会社エクス - 生産管理システムのシェアはトップクラス！ 製造業DXを牽引
事業内容
■生産管理パッケージ（Factory-ONE 電脳工場シリーズ）の開発・販売 ■製造業向けクラウドサービスやプラットフォームの提供 ■デジタルトランスフォーメーション（DX）関連サービスの開発、提供 ■システム導入コンサルティング ■ユーザー向けカスタマイズソフトの設計・開発・稼動支援・保守サービス ■製造業向け各種ソリューションの提供 ■広域東大阪圏のビジネス＆カルチャーニュース「東大阪経済新聞」の運営
仕事内容
【仕事内容】 当社がメーカーとしてトップシェアを誇る生産管理システム『Factory-ONEシリーズ』の次世代を担うWebクラウドアプリケーション開発において、ご経験に応じて企画段階からフロントエンド～バックエンドまで幅広く担当頂くことが可能です。 ◎導入実績1700本を超える『Factory-ONE 電脳工場MF』ですが、これまで当社製品を導入頂いた多くのお客様や日本の製造業の企業様に広く、さらなる戦略的付加価値を届けるべく次世代製品の核となるプラットフォームの基盤作りからWebサービスまで携わる事が出来ます。 【開発環境】 ○バックエンド:TypeScript/Rust/PostgreSQL ○フロントエンド:TypeScript/React ○フレームワーク:Next.js/Nest.js/tonic ○インフラ:AWS/Terraform/Docker ○プロジェクト管理:GitHub ○ドキュメント管理:Google Workspace ○開発手法：アジャイル・スクラム 【社内の雰囲気】 若手社員が多く活気があり、やりがいのある組織です。また、社内同好会によるコーヒー、軽音楽、スポーツ、ボードゲーム、旅行などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
募集背景
事業拡大のため製造業向けのWebサービスアプリの開発ポジションを募集します。
配属部署
プロダクトクリエイション本部
概要
株式会社エクスは中堅・中小製造業向け生産管理システムパッケージ『Factory-One 電脳工場』を開発しカスタマイズ導入を行う会社です。 1995年の発売以来、同シリーズは約2,000社に導入され、国内シェアトップクラスを誇りあらゆる分野に対応できる汎用性が最大の強みです。 2015年には、次世代の物づくりを支援する知的プラットフォーム『EXtelligence』と、戦略的SCMサービス『EDIFAS』をリリースし、日本版インダストリー4.0を推進しております。
この仕事で得られるもの
・アプリケーションの企画段階から、ご経験に応じてフロントエンド～バックエンドまで幅広く経験を積みスキルを磨いて頂けます。 ・日本を支えている中小製造業の発展に貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪（本社）オフィス】 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー20F 【東京オフィス】 東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町ビル4F 【名古屋オフィス】 名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ3F 【沖縄オフィス】 沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル2F ・リモート勤務実施中（週の上限回数あり） 【アクセス】 【大阪（本社）オフィス】 ＜アクセス＞ OsakaMetro御堂筋線『中津駅』4番出口 徒歩3分 阪急『大阪梅田駅』茶屋町口 徒歩5分 JR『大阪駅』御堂筋北口 徒歩10分 【東京オフィス】 ＜アクセス＞ 都営新宿線『岩本町駅』A2出口 徒歩2分 JR『秋葉原駅』昭和通り口 徒歩6分 【名古屋オフィス】 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線『新栄町駅』1番出口 直結 【沖縄オフィス】 ＜アクセス＞ ゆいレール『県庁前駅』徒歩5分
勤務時間
9:30〜17:45
待遇・福利厚生
【諸手当】 住宅手当、家族手当、自己啓発手当、役職手当、社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 ※補足 ・住宅手当（本人世帯主10,000円 左記以外3,000円） ・家族手当（配偶者10,000円 扶養家族3,000円） 【勤務時間】 9:30～17:45 所定労働時間7時間30分休憩45分 業務都合に合わせ選択制 ※休憩は12:30～13:15 [1]08:30～16:45 [2]09:30～17:45 [3]10:30～18:45 平均残業時間数（8.7時間2022年実績）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 平均有給取得日数（16.5日※2022年実績） 年間休日総日数（2022年度120日※特別休暇含まず) 有給休暇は、入社時付与(入社月により変動)12日 最高付与日数40日。 1日、半日、2時間と様々な単位で取得可能です。
研修制度で能力向上をサポート
教育機関提供の階層別や分野別の100を超えるコンテンツを受講できます。 他にも技術研修や有志主催の社内勉強会、コミュニケーション研修など、様々なスキルアップを目的とした研修あります。
資格取得をバックアップ
・資格取得支援金制度（公的資格取得時に支援金補助10,000～150,000) ・資格チャレンジ制度（資格受験料を会社が負担※年間上限10,000）
福利厚生
・退職金制度(企業年金加入) ・短時間勤務制度（小学校卒業までの育児に対して労働時間を柔軟に変更可能） ・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて金一封支給) ・メンター制度 ・従業員持株会（拠出金に対する補助) ・慶弔見舞金 ・同好会(経費補助有り)
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