社内広報の年収850万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Salesforce

情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 ●主な業務内容 ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用Saa... もっと見る

• 800万円〜1600万円
  
• 東京都
• PHP Go React AWS Vue.js Azure GCP

■ 仕事の魅力・働き方 法律や契約といった「難しそう」「関わづらそう」と思われがちな領域を、テクノロジーを活用し身近に変えていく。 私たち弁護士ドットコムは、AIを活用した新サービスや、法務・契約領域のDXを加速させるプロダクトを次々と生み出しています。 既存サービスの進化と、新規事業・AI活用プロダクトの立ち上げが同時に進む中、エンジニア組... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し、「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」、と感じている方、キャリーミーの「執行役員」職に応募してみませんか？ 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」事業（＝ビジネスプロデュース）の責任者を募集しています！ ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◼︎募集背景 当社は「いい不動産取引は、いい不動産エージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等不動産に関わるすべての人をエンパワーメントする、2019年4月設立の不動産テック企業です。 不動産仲介を行う不動産エージェントをフリーランス化し、更にフルリモートで業務が行えるようプロダクトを複数開発し... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

さまざまポジションを用意しております。 どれかに興味があれば、ぜひご応募ください！ ■今回の募集ポジション一覧 ・コンテンツメーカー（インハウスマーケター / 広報PR / エディター） ・マーケティングコンサルタント ・セールスマネージャー ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・CXセールス（コンサル + CS） ・コピ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

企業の根幹を担うコーポレートブランディングプロジェクトにおいて、上流工程から携わり、課題の本質に迫る戦略設計・企画立案をお任せします。具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 経営層や現場への取材・ヒアリング ブランドストラクチャーの設計 パーパス・コンセプト・ストーリーの策定 企画・プランニングの提案 定例アド... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 当社は、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。 ビジョンとして「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことを掲げ、社内では売上1,000億円・利益300億円・時価総額1兆円を目標としています。 このビジョンを実現するうえで重要にな... もっと見る

• 750万円〜
  
• 大阪府

急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務実務管理： 各種契約（業務委託・NDA・取引基本等）のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といった ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

▍仕事概要 仕事概要 人事企画担当として、組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント、評価・報酬制度の運用・改善、エンゲージメント施策など幅広い業務をお任せします。 経営層や各部門と連携し、組織課題の解決や従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・推進を担っていただきます。 ■具体例 ・人事制度（等級・評価・報酬など）... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ◆採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ◆採用組織のマネジメント（... もっと見る