法人営業の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜804万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社の主軸事業となるASP事業の幹部候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、経営陣とともに自社サービスのさらなる事業成長に向け、チーム戦略の立案と実行、チームビルディングを含む人員のマネジメント業務を行っていただきます。 ※自社サービスとは 累計115万以上のパートナーメディアを... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 プロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、ファンマーケティングの高度化やDX推進を目的とした提案営業を担当していただきます。 ・顧客深耕と課題発掘：定期的な対話を通じて、顧客の事業目標や潜在的な課題（集客数、ファンロイヤリティ、データ活用等）を特定 ・ソリューション提案：自社プロダクト「FastBiz」や「Fastba... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 - プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 - エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなどの関連部門との密接な連携によるプロダクト改善の推進 - ユーザーインタビューやデータ分析に基づくユーザー課題の抽出と、ソリューションの立案 - プロダクトの主要KPIの定期的な確認と分析、改善施策の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

「トビラフォンBiz」のパートナーセールス（代理店営業）をお任せします。 主なミッションは、販売パートナーとの信頼関係を築きながら、提案・販売促進・導入支援を行うこと。 既存ビジネスフォンに簡単に接続できるアプライアンス型商材で、「カスハラ対策」「通話業務の効率化」など社会課題に直結する製品を扱います。 戦略性と社会貢献性を兼ね備えた営業スタイル... もっと見る

• 532万円〜672万円
  
• 北海道

2026年に新しく開設された札幌オフィスにて、システムキッチンや食洗機、システムバス等の住宅設備機器向け保証サービスにおける【営業】業務をご担当いただきます。売上を上げるだけでなく、組織の目標管理やメンバー育成等にも注力いただくプレイングマネージャー（候補）のポジションとなります。 少人数体制のため、これまでの法人営業経験やマネジメント経験を存分に活... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

企業の健康保険組合様に対して自社サービスであるオンライン診療サービス「Medically」の営業をお任せします。 ICT活用により、医療機関と個人の双方にとってメリットを実現するサービスです。 ■Medicallyについて スマートフォンとウェアラブルセンサーでサービスを受けることが可能。 現在300社以上の健康保険組合が導入。 遠隔診療... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 国や地方自治体、官公庁など公共領域のお客様を中心に、当社プロダクト「Buddycom」を活用した業務DXの提案・導入支援を行うコンサルティング営業です。お客様の課題に伴走しながら、最適な活用方法を提案いただきます。 直販ではなくパートナー経由での販売となりますが、エンドユーザーとの対話を重視したハイタッチセールスが中心です... もっと見る

• 540万円〜750万円
  
• 東京都

■職務概要 誰に、どんな課題に、どう向き合うか。 あらかじめ決まった正解はありません。 人や組織の変化という、一つひとつ異なるテーマに向き合いながら、顧客ごとの状況を捉え、最適な形を考えていく。 そんなコンサルティング型の営業です。 企業の人材を最大限に活かすため、経営層や人事との対話を通じて、組織や企業が抱える潜在的な課題を捉え、研... もっと見る