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<急募>【自社SaaS】顧客と距離感を大切にしながらサービスフォローをしていただけませんか?カスタマーサクセスチームのコアメンバー募集!

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アストロラボ株式会社 - 戦略立案・業務設計・システム導入により、企業の「なりたい」を実現するDXカンパニー

アストロラボ株式会社 求人画像1
自社開発SaaS | カスタマーサクセス
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

・企業向けSaaSサービスの開発と提供 ・企業のDXコンサルティング ・大規模業務システムの開発 ・ウェブサイト構築、SEO、リスティング広告などのマーケティング支援 ・スマホアプリ開発やマーケティング運用支援

仕事内容

アストロラボは「レガシーを、セクシーに!」をビジョンに、バックオフィスDX推進や小売業界向けITソリューションを支援するサービス開発を提供しています。 2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、カスタマーサクセスにも力を入れております。 現在は、サービス黎明期における市場開拓の真っ只中で、サービスの普及と定着を行っているところです。 直近、導入企業も増加しており、現場でしっかりとサポートしていくフェーズに入りました。 そのため、オンボーディングの導入期から定着期までのカスタマーサクセスを担っていただける方を募集しております。 <仕事内容> サービス導入前の営業支援や、お客様の定着のために導入時のきめ細やかなフォローアップ業務を行い長期継続利用を支える要となっていただきたいと考えています。 ■主な業務 ・サービス導入時のオンボーディングの実施 ・登録支援(初期セットアップ)、操作説明会の開催、WEBレクチャー実施 ・ユーザーとの定期的なミーティング(クライアントにより訪問あり) ・新機能やアップデート時のサポート ・ユーザーから要望や改善点を開発・セールスに共有 ・新機能のマニュアル作成やユーザー説明資料作成 ゆくゆくは、以下の支援業務にも携わっていただきたいと考えております。 ・活用事例を共有し、継続利用の促進 ・サービス活用セミナーの企画と実施 ・アップセル・クロスセルの促進、離反防止 ・営業同行によるプリセールス、商談サポート ■社内ツール ・チャットツール:Chatwork ・オンラインツール:Google Meet ・顧客管理ツール:Hubspot ・情報共有ツール:Google workspace ・タスク管理ツール:Backlog、Jira

募集背景

アストロラボは「レガシーを、セクシーに!」をビジョンに、小売業界向けITソリューションやDX推進を支援するサービス開発を提供しています。 2020年より事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、現在マーケティングにも力を入れております。早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。 そこで、オンボーディングや活用事例の提供、しっかりと顧客満足向上に向けた施策の企画・実施などを担うカスタマーサクセスを募集することとなりました。 現在、カスタマーサクセスチームを立ち上げている段階です。 専任者を配置することで、よりサービスの質を高めていきたいと考えております。

配属部署

サービスビジネスグループ

概要

▼プロダクトのフェーズ 私たちのプロダクトは黎明期にあり、例えるならば、ちょうどコロナ以前の電子署名が一般的になる前と同じようなフェーズにあります。 企業の備品管理が社会的な課題となり、大手企業の備品管理に対する意識が高まってきている状況です。 ここで、備品管理のプラットフォーマーとしての業界の認知度を獲得していく絶好の機会と考えています。 ■プロダクトの紹介 ー クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』 保有する備品を可視化し、ライフサイクルを管理できることで備品管理業務を劇的に改善するクラウドサービス ー クラウド契約書サービス『どこでも契約書クラウド』 スマートフォンで撮影した契約書を取り込むことで全文検索が可能になり、あらゆる契約書を一元管理できるクラウドサービス

この仕事で得られるもの

・カスタマー対応のご経験を活かし、現場から吸い上げた顧客の声や自分の意見・アイデアを施策に反映させる事が可能です。 ・最先端のセールステック(SFA,CRM)などを駆使し、カスタマー対応に専念できるように環境を用意しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ 乃木坂駅徒歩0分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

残業手当 住宅手当(当社規定による) 通勤手当(当社規定による) 出張手当 各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 関東IT健康保険組合加入(保養所、レストラン等の利用可能) 健康診断 時短勤務制度 産休育休制度 資格取得支援(受講料会社負担、合格時一時金など) 各種教育研修制度(階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など) 服装・髪型自由

休日・休暇

・全週休2日制(土日祝)および当社が定める休日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・アポロ休暇(年に一日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇) ※年間休日:120日程度

▼業界の成長性と課題

現在、8割の企業は何かしらの方法で備品管理していますが、2割の企業は備品管理を行っていない状況だといわれています。 さらに、ここ数年のリモートワークの普及により、企業備品と個人の所有物の境界線が曖昧になりました。 企業は今まで以上に備品が、誰が・どこで・どのように・使用/貸与されているかがわかりにくくなり、個人は企業からの貸与品を私物化しやすい環境となりました。 モノの行方がわからないことで、年間に企業は人数×1万円のロスをしているとも言われています。人数が多くなればなるほど、企業負担の負担が増え、無駄なコストがかかってしまうことを解決したいと考えております。 そこで、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるプラットフォーム『備品管理クラウド』をリリースいたしました。 ぜひ、この黎明期のバックオフィスDX市場を一緒に開拓していただきたいと考えております。

▼プロダクトのターゲットはどこか?

プロダクトのターゲットは、業界問わず大企業から中小企業までどちらの管理部門(主に総務部門)でもご使用いただけます。

▼課題やターゲットに対して、何を提供しているのか?

財産管理としての備品管理だけではなく、常に使用する消耗品も含めた管理を行うことができます。 また、一般的なSaaSモデルのようなアカウント課金制をとらず、まとまった単位での備品個数課金制となるプラットフォームとしてサービスを提供しているため、数千人規模の企業でもリーズナブルに利用いただけることが特徴です。

▼具体的にどんなことができるのか?

ただ備品を登録管理するのではなく、消費期限や更新期限の管理、誰がどのように現状使用しているのかまで管理できるため、会社の備品コストを抑えることがでる仕様です。 また、バーコードを読み取ることで、その商品の説明書が登録できたり、再注文も可能です。

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