外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 東京都

中国拠点を活用したシステム開発案件において、様々な企業の悩みを解決していただく為、設計や要件定義等に携わっていただく、ITエンジニアを求めています。 要件定義や顧客折衝等、現時点ではご経験が無いが、より上流工程にチャレンジしていきたい、 キャリアアップしていきたいという方も歓迎です。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意と... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都，福岡県
• Java Python AWS Docker MySQL Lambda Oracle Spring

▼本ポジションへの期待 エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジ... もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 北海道

【配属部署】 札幌本社 システムサービス部 システムサービス部では大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発と運用を行います。 ※100％自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事になります。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー業務 プロジェクトメンバーのアサインから行うの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県

■具体的な業務内容 - 月次・四半期・年次決算 / 実務対応 - メンバー仕訳レビュー / 指導 - 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 - 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 - 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善 ※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。 ... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都
• IoT VR

【"最先端"や"BtoC"案件の実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨きます！ 現在のトレンドから技術の最先端まで、多彩なプロジェクトが立ち上がっています。 そこであなたが希望する大手・優良企業のプロジェクトの中から、要件定義/設計/開発などで経験を活かしてご活躍いただきま... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

【ミッション】 トライトキャリアは、顧客獲得と関係構築の為の効果的なツールであるWebマーケティングを更に強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広... もっと見る

• 900万円〜1499万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Dart AWS MySQL Nginx Apache Jenkins Spring Redis Salesforce Flutter

■仕事概要： エンジニアチームのリーダーとして、システム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括 ■職務詳細： ・技術部門の採用、メンバーマネジメント ・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・技術予算の管理 ・他部署やボードメンバーとの折衝 もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

◾️ 仕事内容： マーケティングコンサルタントは、広告運用や顧客調査といった単発業務にとどまらず、 クライアントの経営・事業課題を見極め、マーケティング戦略の設計から各種施策のディレクション、効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 社内のデザイナー・広告運用担当・プロダクトメンバーなどの役割を持ったり、連携しながら、 成果にコミットする... もっと見る

• 960万円〜1185万円
  
• 東京都

▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る