◤米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック◢◤新しい経済圏が誕生する瞬間に携わる暗号資産上場プロジェクトのPM
【主に担当していただくこと】 暗号資産の上場・廃止・ハードフォーク・エアドロップに関するプロジェクトの企画・推進 ・プロジェクト管理 ・プロジェクト計画策定、進行管理、リスクマネジメントの実施 ・ドキュメント作成/レビュー ・社内稟議資料、プロジェクト計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書、リリース計画書、ユーザーマニュアルなど、上流〜... もっと見る
コインチェック 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【米国NASDAQ上場/フルリモート可】暗号資産カテゴリーで国内No.1「Coincheckアプリ」を技術で牽引するリードエンジニアを募集!
- 【QMO/米NASDAQ上場/フルリモート可】組織の品質戦略に関わるQMO(Quality Management Officer)
- 【社内DX】生成AI等のテクノロジーを活用し、生産性の最大化を実現する社内DXエンジニア
- 【SET/米NASDAQ上場/フルリモート可】品質を技術で支えるSET(Software Engineer in Test)
- 【SRE/FinTech/フルリモート可】高トラフィック&高セキュリティなインフラを支えるSREを募集
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】次世代金融の経験が積めるトレジャリー担当
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】経理・財務からのキャリアチェンジ歓迎!次世代金融の経験が積める会計システム開発のプロジェクトマネジメント
- ◢◤米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック◢◤金融×テクノロジー×規制を突破し次世代取引をリードするPM・PdM(ポテンシャルOK)
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】先端のテクノロジーで新しい金融の仕組みを創るクリプトエンジニア
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】暗号資産取引所で金融サービスの立ち上げに関わる事業開発
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】内部監査領域に興味があるエンジニア、プロジェクトマネージャーの方、募集!
- 【米NASDAQ上場/Web3】事業と組織の成長を支える採用人事を募集
- 【AI活用】組織の生産性を最大化を実現するAIオンボーディングエンジニア
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】Web3プロダクトの戦略立案に関わるデータアナリスト
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
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- 急募求人
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- 服装自由
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- 【業界未経験歓迎!】ソリューション提案営業/毎年20%以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 【国内シェアトップ】連結決算・開示ソフトウェアのトレーニング担当からスタート/お客様満足に貢献できるカスタマーサクセス部門の立ち上げを担っていただける方お待ちしています!
- 連結決算業務プロセスデザイナー(DX・業務改善推進)【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー*】/”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務)
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引|複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等) ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- 金融・保険系
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- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化!新たなメンバーを募集します!
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー(フレックス/リモート可)
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL(フレックス/リモート可)
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【インフラエンジニア】自ら提案・導入も可!/クラウド×オンプレで幅広くスキルアップ!/次世代アーキテクチャの企画に挑戦/裁量◎/在宅フレックスOK
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション(ドコモ協業/フレックス・リモート可)
- 【内部管理担当(IFA事業)】成長IFA×ガバナンス|預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- IT戦略企画マネージャー
- 【プロジェクトマネージャー】グローバル環境 | 米国株サービスの中核を担うPM(フレックス/リモート可)
- 【グローバルPM | 英語活用】米国株システムの進化を支えるプロジェクトマネージャー(裁量◎/ハイブリッド勤務)
- 【フルリモート/業界TOP3/プライム上場】プロジェクト推進担当(急成長中の米国株サービス/PM候補)※英語力不問※
- アプリケーションアーキテクト(証券システム)
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当(フレックス/リモート可)
- 【AIサービス企画・戦略推進担当】生成AI×ビジネスで業務改革とサービス進化をリード(フレックス/リモート可)
- 【IR担当(経営管理部)】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
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