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【用地仕入れ・開発営業】年200%成長のIT×不動産ベンチャーで裁量を持って働く|インセンティブ充実・年収1000万円超も可

株式会社UKCorporation - 不動産×テクノロジーでイノベーション!急成長中の屋内型トランクルーム事業

株式会社UKCorporation 求人画像1
【用地仕入れ営業】都内シェアNo.1トランクルーム事業★年収1000万円以上可★裁量大きく成長できる不動産ベンチャー
400万円〜1000万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:不動産資産運用コンサルティング、トランクルーム運営、空間デザイン、設計、施工
不動産資産運用コンサルティング、トランクルーム運営、空間デザイン、設計、施工

IT×マーケティング×不動産を掛け合わせた事業を展開。全国に677店舗、2万3000室のトランクルームを展開する「スぺラボ」など、多様な事業を手掛けて急成長中です!

仕事内容

【仕事内容】 都内シェアNo.1のトランクルーム「スぺラボ」の拡大に向け、物件の用地仕入れ・開発営業をお任せします。仕入れから開業まで一気通貫で携われる、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・トランクルームやバイクガレージ用物件の仕入れ・条件交渉 ・土地調査、立地・市場環境のリサーチ ・収支シミュレーション、事業計画の策定 ・物件オーナーとの条件交渉・契約締結 ・トランクルーム・バイクガレージ等の企画・開発 仕入れから開業までは1〜2ヶ月程度。スピード感を持ちながら、仕入れた物件が短期間でトランクルームとして稼働する、ダイレクトなやりがいを感じられるポジションです。 事業拡大に伴い体制を大幅に強化中。将来的にはチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【インセンティブ制度】 月間インセンティブは月30万円〜、リーダークラスでは月100万円以上を想定。成果が収入に直結する仕組みです。

募集背景

「IT×不動産」をキーワードに毎年前年比200%の成長を続けるUKCorporationグループ。全国677店舗・2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームをさらに拡大すべく、用地仕入れ・開発を担うコアメンバーを募集します。仕入れから開発まで一気通貫で携われる、裁量の大きいポジションです。

配属部署

用地仕入れ営業は現在13名!20〜30代のみの若いチームで、平均年齢は31歳と距離の近いフラットな組織です。社歴・年齢不問の実力主義で、入社3カ月でリーダーに昇格した実績もあります。

概要

当社は「IT×不動産ベンチャー」として毎年前年比200%の成長を続ける急成長企業です。 全国677店舗・2万3000室を誇るトランクルーム「スぺラボ」の仕入れ・開発を担う用地仕入れ営業を募集します。 ■こんな方を求めています ・不動産業界での仕入れ・開発経験をお持ちの方 ・裁量を持って主体的に動きたい方 ・成長中のベンチャーで早期キャリアアップを目指したい方 ・成果が収入に直結する環境で働きたい方 不動産業界での営業経験1年以上をお持ちの方であれば、業種・職種の幅広い経歴を歓迎します。 月給25万円〜+インセンティブで、入社1年目から年収1000万円を目指せる環境です。

この仕事で得られるもの

当社は実力主義。社歴・年齢に関係なく、成果がそのまま収入に反映されます。 入社3ヶ月でリーダー昇格の実績もあり、サブマネージャー・マネージャーへの昇格で月給もアップ。インセンティブ率も増加するため、頑張るほど収入が伸びる仕組みです。 また、仕入れから開業まで一気通貫で携わることで、不動産開発の幅広いスキルが身につきます。将来的にはマネージャーとして、自分のチームを作り上げるキャリアパスも描けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません 【アクセス】 新橋駅より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■社内レクリエーション ■社員旅行(年1回/今年はベトナムに行きます!) ■メンター制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)

休日・休暇

■年間休日126日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7日)★昨年度実績 ■GW休暇(5日)★昨年度実績 ■夏季休暇(7日)★昨年度実績 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★10日以上の連続休暇も取得できます! ★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します!

チームワーク抜群の職場環境

私たちの自慢は、部署の枠を超えたフラットで距離の近い関係性。平均年齢29歳という若手中心の活気あふれる環境で、年1回の社員旅行やイベントも全力で楽しむ文化があります。中途入社率が高いため、新しい仲間を温かく迎える土壌もバッチリ。少数精鋭だからこその強い結束力の中で、自分らしくのびのびと成長していける職場です。

成果は収入に還元!インセンティブ充実の報酬制度

月給30万円〜+インセンティブで、入社1年目から年収1000万円超も可能。 インセンティブは月30万円〜、リーダークラスでは月100万円以上を想定しています。 社歴・年齢ではなく実力本位の登用で、早期昇格・昇給のチャンスが豊富です。

年200%成長を続ける不動産ベンチャー

当社は物件の仕入れから施工、利用者の集客まで自社で一貫して手掛けています。自社で工事部も持つことからスピーディーかつ質を維持した施工が可能。事業のスタートから約5年で2万3000室(2026年1月現在)のトランクルームを運営しており、事業は急成長を遂げています。

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